聯系人分為內部和外部聯系人
是針對公司內部員工的管理,即通訊錄。 可以通過API對接、導入等方式將內部員工沉淀到通訊錄中,通訊錄中的成員可以參與組織內的業務協作--發放問卷,將問卷多次投放至通訊錄中的成員。
是針對問卷填寫者(即樣本庫)的管理,可以通過導入、將已有答卷中的填寫者同步、從公眾號同步等方式將填寫者沉淀到外部聯系人中,然后針對外部聯系人多次投放問卷
通過API對接方式,將內部員工同步到通訊錄中,指定部分員工為管理員即發放權限,管理員可以創建問卷(例如活動報名問卷等)并通過企業內部消息/短信/郵件等方式發放給指定成員,回收答卷后,可以繼續通過問卷同步標簽方式完善員工的標簽,后續管理員也可以按標簽發放問卷
例如:員工入職后,定期給員工發送考核問卷等,可以通過“員工旅程”設置在入職一定時間后自動給員工發放指定問卷
可以通過“從問卷中同步”方式將答卷(已有的填寫者)同步沉淀到外部聯系人中,也可根據填寫者答卷內容給填寫者打上對應的標簽,后續可按標簽多次給外部聯系人發放問卷
可以通過“批量導入”直接導入聯系人,或者已有公眾號粉絲,將粉絲同步至聯系人中,后續通過公眾號方式給粉絲發送問卷,回收的問卷可繼續通過“從問卷中同步”方式完善外部聯系人的標簽
可以通過“聯系人旅程”設置在不同時間段定時給聯系人發送問卷