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幫助中心

通訊錄

一、介紹

通訊錄是一個針對內部員工的組織架構。
通訊錄中的成員可以參與組織內的業務協作--發放問卷,將問卷發放至通訊錄中的成員。成員可以查看自己需要作答的問卷并點擊進入參與,也可以查詢自己之前的歷次作答記錄。

二、開啟入口

通訊錄是尊享版用戶專屬功能。入口在如下位置,進入通訊錄:通訊錄入口


通訊錄人數限制:默認500人,超出人數購買請聯系客服

注意:若是在第三方平臺(企業微信、釘釘、飛書)開啟通訊錄,則通訊錄內部僅顯示「對問卷星平臺可見范圍內的人」,且不能做任何操作

以下操作說明僅針對「官網」開啟的通訊錄

三、新建通訊錄

進入通訊錄后,輸入名稱,即可創建通訊錄。
注意:一個賬號只能創建一個通訊錄

創建通訊錄


四、詳細設置


1、錄入成員信息


創建通訊錄后,可直接按頁面指示“導入”成員信息;若需要API對接成員信息,請聯系客服錄入成員信息


導入:


(1)點擊“立即導入“,先下載示例文件,按格式要求填充信息后點擊”上傳Excel文件“即可通訊錄導入 導入模板


注意:


a) 下載的文件中標題不能做任何修改、刪除
b) 文件中用戶ID、姓名為必填,其他為選填;其中用戶ID是唯一標識不能重復
c) 文件中上下級部門間用‘/’隔開,且從最上級部門開始,例如"產品部門/設計"。若存在屬于多個部門的情況,不同部門之間用;隔開(中文分號)
d)標簽:多個標簽用;隔開,標簽上下級用/隔開,如 學歷/本科;年齡/18-35;若導入系統不存在的標簽組及標簽,會新增


2、編輯成員信息


列表信息操作:
(1)點擊“編輯”可以修改除用戶ID之外的任何信息編輯成員信息


(2)點擊‘刪除“可以刪除當前成員,刪除后數據不可恢復,請謹慎刪除;若需要大量刪除成員,勾選成員,點擊“批量刪除”即可刪除成員


(3)點擊“測試登錄”,可通過鏈接進入成員主頁,成員可以查看“待參與”、“已參與”的問卷登錄地址成員主頁


組織架構操作:


點擊部門,可以“修改部門名稱”、“添加子部門”、“添加部門成員”、‘刪除部門“等等組織架構操作


3、標簽管理


可以先統一設置及管理標簽組及標簽,然后給每位成員打上相應的標簽


(1)入口:系統設置》成員標簽管理標簽管理
(2)點擊“新增標簽”,在彈窗內添加具體的標簽組及標簽(可點擊“添加標簽”添加更多標簽,點擊“—”可以刪除標簽);注意:標簽組名稱不能重復,每個標簽組下標簽名稱不能重復新增標簽


4、設置消息發送渠道


選擇消息發送渠道后,給通訊錄內成員發送的消息都將按默認渠道發送,也可切換為其他已選擇的渠道發送
(1)設置入口:


系統設置》消息發送消息發送渠道入口


(2)渠道:企業內部消息、短信發送、郵件發送,可多選,設置一個默認渠道即可


a) 企業內部消息:適用于對接到企業內部消息系統發送;但在設置前,需要先聯系客服配置基礎數據,配置后才能使用此渠道
b) 短信發送:請確保通訊錄成員有手機號信息
c) 郵件發送:請確保通訊錄成員有郵箱信息
b) 公眾號發送:需要先在系統設置-綁定自有服務號,然后可以配置模板消息發送


 設置消息發送渠道


查看消息記錄:


通過所有渠道發送的消息記錄都可以在此查看查看消息記錄

5、設置管理員


只有將成員設置為管理員,成員才可以參與組織內的業務協作

設置入口1:


設置管理員入口 


點擊“管理員”,點擊“新增子賬戶”,選擇用戶名(通訊錄成員),選擇角色,設置可發送的部門,有效期,最后點擊“新增‘即可


設置管理員


保密賬戶:可以實現部分賬戶下的問卷及答卷數據保密,不允許被其他的賬戶查看,適用于一些數據敏感的賬戶,例如HR賬戶,做的360測評不能被其他賬戶查看


(1)開啟后,主賬戶及其他管理員賬戶均無權限查看該管理員的答卷數據,只能預覽問卷


(2)開啟后,若需要修改關閉,只能聯系問卷星客服修改

有效期至:可以控制賬戶使用的到期時間,非必填,為空則表示長期有效。賬戶到期后會自動回收刪除該賬戶,請在此之前及時導出數據


注意:
1、管理員數量與子賬戶數量是共用的,需要更多請聯系客服
2、角色權限和子賬戶一致:角色權限


允許普通員工自行成為管理員: 適用于需要創建管理員過多情況下,開啟此功能,所有員工都可自行創建子賬戶(管理員),創建方式如下:


1、勾選后,員工進入鏈接地址后,會看到“創建問卷”入口,點擊進入創建問卷入口


2、頁面跳轉至實名認證頁,填寫手機號、驗證碼完成認證,點擊“確定”實名認證3、子賬號(管理員)創建成功,跳轉至問卷創建頁問卷創建頁


注意:創建成功后,管理員角色權限默認為”問卷管理員“、發送部門默認為”不限“,如需修改,前往[管理員]頁編輯即可



設置入口2:


在“添加”或“編輯”成員時,勾選“添加管理員“賬號,點擊確定即可。添加后,角色權限默認為”問卷管理員“、發送部門默認為”不限“,如需修改,前往[管理員]頁編輯即可 添加為管理員入口


6、發放問卷


有“系統管理員“、”問卷管理員“角色權限的成員,都可以通過”測試登錄“鏈接進入創建問卷頁并發放問卷,可針對企業內(通訊錄)發放


原發送頁面


原通訊錄發送頁面


(1)發送方式
立即發送:設置完成后會立即發送給指定成員


定時發送:在指定時間發送問卷


(2)發送渠道
按通訊錄內設置的渠道顯示


a) 短信發送:將通過成員在通訊錄內的手機號發送短信,可修改默認短信內容


b) 郵件發送:將通過成員在通訊錄內的郵箱發送郵件,可修改默認短信內容


(3)選擇要發送人員:
可以按“全員”、“部門”、“部分人員”、“自定義選人”發送,但選擇范圍只能選擇當前賬號設置的可發送部門


(4)相關設置:
可以設置“作答次數”、‘時間設置“


相關設置作答設置



(5)設置完成后,點擊“立即發送“即可


新發送頁面


(1)整體

發送會拆為2步:作答設置、發送消息


新發送頁面


若不需要發送消息(只需要作答鏈接)只需設置第一步【作答設置】即可,無需設置第二部【發送消息】
(2)作答設置


整體分為2部分


第一部分包含:問卷鏈接及二維碼、選擇作答范圍


注意:必須設置作答范圍,在作答范圍內的成員可進入鏈接作答


第二部分包含:作答次數、作答積分等基礎設置
(3)發送消息


發送渠道可以多選,可以支持選擇多個渠道發送消息發送消息


7、查看進度


點擊‘查看作答進度“可以查看問卷的進度查看進度


未作答的:可以開啟催促作答,或者每天自動催答;也可提醒至部門負責人,詳細方法請點擊此處查看


提醒進度

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