題目 | 題目得分 | 敬業(yè)度總體得分 | |
---|---|---|---|
宣傳 留任 努力 | 6.我愿意把公司的職位推薦給我的朋友 | 5 | 4.67 |
7.我愿意向親友推薦公司的產(chǎn)品 | 4 | 4.67 | |
8.即使別處有相似的工作崗位,也不會(huì)離開(kāi)公司 | 5 | 4.67 |
維度 | 滿意率 | 一般 | 抱怨率 |
---|---|---|---|
敬業(yè)度 | 100% | 0% | 0% |
溝通協(xié)作 | 66.67% | 33.33% | 0% |
工作認(rèn)可 | 100% | 0% | 0% |
職業(yè)發(fā)展 | 66.67% | 33.33% | 0% |
薪酬福利 | 33.33% | 66.67% | 0% |
學(xué)習(xí)成長(zhǎng) | 50.0% | 50.0% | 0% |
資源分配 | 0% | 100% | 0% |
企業(yè)管理 | 33.33% | 33.33% | 33.33% |
工作環(huán)境 | 0% | 100% | 0% |
領(lǐng)導(dǎo)者 | 50.0% | 50.0% | 0% |
薪酬績(jī)效 | 50.0% | 0% | 50.0% |
選項(xiàng) | 該選項(xiàng)被選次數(shù) | 該選項(xiàng)敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
---|---|---|---|
女 | 1 | 4.67 | 4.67 |
選項(xiàng) | 該選項(xiàng)被選次數(shù) | 該選項(xiàng)敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
---|---|---|---|
25~30歲(含30歲) | 1 | 4.67 | 4.67 |
選項(xiàng) | 該選項(xiàng)被選次數(shù) | 該選項(xiàng)敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
---|---|---|---|
本科 | 1 | 4.67 | 4.67 |
選項(xiàng) | 該選項(xiàng)被選次數(shù) | 該選項(xiàng)敬業(yè)度得分 | 敬業(yè)度總體得分 |
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3-5年(含5年) | 1 | 4.67 | 4.67 |
維度 | 維度得分 | 所有影響因子平均分 |
---|---|---|
溝通協(xié)作 | 4 | 3.62 |
工作認(rèn)可 | 5 | 3.62 |
職業(yè)發(fā)展 | 4.33 | 3.62 |
薪酬福利 | 3.33 | 3.62 |
學(xué)習(xí)成長(zhǎng) | 3.5 | 3.62 |
資源分配 | 3 | 3.62 |
企業(yè)管理 | 3 | 3.62 |
工作環(huán)境 | 3 | 3.62 |
領(lǐng)導(dǎo)者 | 3.5 | 3.62 |
薪酬績(jī)效 | 3.5 | 3.62 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
9.我的直接上級(jí)最近半年內(nèi)對(duì)我的工作達(dá)成、未來(lái)發(fā)展有及時(shí)、充分、有效的溝通 | 4 | 4 |
10.我和同事對(duì)共同執(zhí)行的任務(wù)能進(jìn)行很好的分配與合作 | 5 | 4 |
11.我能很順暢的和上級(jí)溝通工作進(jìn)展并得到有效的反饋 | 3 | 4 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
12.我的上級(jí)對(duì)于我工作中的成績(jī)能夠及時(shí)給予認(rèn)可和表?yè)P(yáng) | 5 | 5 |
13.我的同事非常認(rèn)可我的工作能力 | 5 | 5 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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14.我了解在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和路徑 | 5 | 4.33 |
15.公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是公開(kāi)平等的競(jìng)爭(zhēng),最優(yōu)者得 | 5 | 4.33 |
16.我在公司能夠獲得充分的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng) | 3 | 4.33 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
---|---|---|
17.相對(duì)于我的付出,我的薪酬回報(bào)是合理的 | 3 | 3.33 |
18.我們公司的薪酬調(diào)整制度(包括加/降薪)是公正合理的 | 4 | 3.33 |
19.與同行業(yè)其他公司相比,公司的福利比較好,有一定的競(jìng)爭(zhēng)力 | 3 | 3.33 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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20.在公司,我有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力和專業(yè)能力的提升 | 3 | 3.5 |
21.工作會(huì)對(duì)不同階段的員工有針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn) | 4 | 3.5 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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22.我能夠獲得有效開(kāi)展工作的各種資源(材料/設(shè)備/技術(shù)等) | 3 | 3 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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23.公司現(xiàn)有的流程與制度能使我高效的開(kāi)展工作 | 2 | 3 |
24.認(rèn)同企業(yè)的文化理念,并將其融入到行為準(zhǔn)則和工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中 | 3 | 3 |
25.公司推崇開(kāi)放辦公,大家能暢所欲言 | 4 | 3 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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26.我所在的工作場(chǎng)所條件是讓我滿意的(如安全/空氣流通/照明等) | 3 | 3 |
27.公司有融洽和諧的工作氛圍 | 3 | 3 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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28.我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把我需掌握的工作技能和要點(diǎn)傳授給我 | 3 | 3.5 |
29.公司高管團(tuán)隊(duì)有極強(qiáng)的進(jìn)取心和使命感,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得超越預(yù)期的業(yè)績(jī)成果 | 4 | 3.5 |
題目 | 題目得分 | 維度得分 |
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30.績(jī)效考核制度是合理根據(jù)員工的工作內(nèi)容制定的 | 5 | 3.5 |
31.績(jī)效考核制度幫助我了解自己的優(yōu)勢(shì)與不足,并提高我的工作績(jī)效 | 2 | 3.5 |
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