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招聘錄用與內部流動測試題
您的姓名:
1、招聘錄用與內部流動基本原則( )
規范公平
擇優錄用
靈活授權
以上均是
2、靈活授權的原則包括( )
A、應授盡授、動態管理
B、應授盡授、能授能收
C、應授盡授、能授能收、動態管理
3、部門高級經理及以下員工年齡一般應在 以下( )
55周歲
50周歲
45周歲
40周歲
4、集團內部 A、B職等員工流動須符合親屬回避要求,以下說法正確的是( )
A.關鍵人員應回避的親屬包括配偶、直系血親、三代以內旁系血親;
B.普通員工應回避的親屬包括父母、配偶及其父母、子女及其配偶、近姻親;
C.本人與親屬不得在其中一方擔任管理層成員的單位從事人事、財務、紀檢、內控、內審、風險管理、授信審批、投資決策、投資交易等工作。
D.本人與親屬在同一單位擔任雙方直接隸屬于同一管理層成員的職務。
5、A、B職等新員工招錄回避要求,以下說法錯誤的是( )
A、各職等干部員工的親屬不得招錄至同一單位工作。
B、各級內設部門負責人的親屬可以招錄至其所在條線工作。
C、公司黨委班子成員、各級經營機構管理層成員的親屬不得招錄至其所轄范圍工作。
D、“親屬關系”包括配偶、直系血親、三代以內旁系血親和近姻親。
6、招錄流程包含以下幾個環節( )
招聘策劃
背景考察
職位發布
面試
錄用審批
7、非現場檢查主要以哪些為主( )
A.人事信息篩查;
B.過程有關記錄材料;
C.抽查;
D.全面排查;
E.留檔材料
8、留檔備查的主要材料( )
面試及筆試等的相關材料;
應聘登記表;
薪酬證明材料;
錄用審批材料;
應聘者學歷學位證書、離職證明
個人入職體檢報告書
9、入職流程包括以下哪幾項( )
體檢
學歷學位認證
勞動合同、保密協議簽訂
制度閱知確認
回避信息申報
承諾無違法違規違紀情況
10、關鍵人員包括( )
各級黨委班子成員;
各級經營機構管理層成員;
各級內設部門負責人;
采購、資金管理等
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