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溫州醫科大學醫學人文與管理學院\n教師對學院教育教學工作滿意度調查問卷

尊敬的老師:
      首先感謝您百忙之中填寫此份問卷，本問卷旨對影響教師對學院教育教學工作滿意度的相關因素進行調查，在推進普通高等學校本科教育教學審核評估工作的同時，促進我院相關制度完善、改進不足，提升我院教師教育教學管理和服務工作的體驗。本次調查采取不記名形式，我們保證不會對您個人產生任何負面影響，請您如實填寫以下問題，感謝您對學院教育教學工作的一直以來的支持。
1. 您的性別？
2. 您的年齡？
3. 您的教齡？
4. 您的職稱？
5. 學院重視“三全育人”，有效推進了“課程思政”建設。
6. 學院重視師德師風建設，對教師師德師風問題處置及時，整體師風良好。
7. 學院充分落實“以本為本”，形成了良好的本科教育氛圍。
8. 學校的教學經費與教學資源投入看得見，多媒體教室、實驗室建設與管理等教學條件能滿足教學需要。
9. 學院設置的培養目標、培養方案符合目前高等教育發展趨勢及社會經濟發展需要，全面合理。
10. 教師在課程的教學內容、教學方法、教學進度安排上有很大的主導權。
11. 學院在強化“實踐育人”方面提供了較為完善的制度和平臺保障。
12. 學院重視教育教學信息化方面的建設，能夠更好地為教育教學服務。
13. 學院對課程體系建設具有規劃性和系統性的指導意義，對教學改革和建設支持力度較大，教改項目認定相對合理。
14. 學院對創新創業教育支持力度較大。
15. 學院的相關政策和活動有效地促進了教師產學研用能力的提高。
16. 學院對教師在專業水平、教學能力、科研水平等都提供了完備的培訓體系，有效地幫助老師提升教書育人能力。
17. 學院重視青年教師隊伍建設，提供了很多平臺和制度的支持。
18. 學院制定的本科生質量標準及管理制度較為合理，本科生能夠順利畢業。
19. 學院對教師的績效考核辦法相對公平，現有的薪酬體系較為合理。
20. 現行的考核制度、職稱制度等評價制度比較公平。
21. 學院的科研管理理念具有先進性，能夠有效促進教學工作。
22. 學院對教師國際化視野的拓展支持力度較大。
23. 學院的學術氛圍非常濃厚、學術交流活躍。
24. 學生學習風氣良好、校園學習氛圍很強。
25. 學院定位明確務實，注重內涵建設，充分尊重人才。
26. 學校的圖書館、體育館、藝術場館等配套設施能夠滿足教學需要。
27. 學院關心教師，開展各類關懷活動（如教師節活動、榮休活動、歡迎新老師活動、節假日、工會服務等）。
28. 學院提供了良好、舒適的辦公環境與辦公條件。
29. 學院的后勤管理和服務優質高效。
30. 學院的財務管理和服務優質便捷。
31. 學院的教務管理和服務科學嚴謹。
32. 關于教師對教學、管理、服務等其他方面的意見和建議:
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