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成都盛迪2025晉升晉級現場評審評分表(胡詩婧)
1. 業務評委
張羽
張輝
劉燕梅
唐楊
王富艷
2. 專業能力:創新意識
具備創新精神和勇氣,敢于挑戰傳統理念、方法、工具或權威,能夠借鑒他人的經驗或其他領域的工具、方法等,對現有的產品、服務、工具、流程等提出創新建議。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
3. 專業能力:前沿跟蹤(研發)
圍繞工作的需要,具備識別、定位、收集和整理前沿信息的能力,主動花費力氣通過各種渠道收集各類直接或間接相關的有效信息,以助力決策判斷、解決問題或增加知識儲備。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
4. 專業能力:質量合規意識(技術)
工作中能夠嚴格遵守有關質量標準和合規制度的要求,時刻關注、跟蹤產品生產過程中的質量與合規狀況,預防或解決質量合規問題的發生,確保產品生產符合質量、合規的要求,努力推進公司產品實現更高的質量標準,杜絕合規問題發生。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
5. 通用能力:責任擔當
具備強烈的責任心和使命感,不諉過、不推責、敢于擔當。在危急時刻,以大局為重,敢于挺身而出,發揮主觀能動性,協同其他部門,調動各種資源,實現預期目標或扭轉不利局面。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
6. 通用能力:卓越執行
能夠圍繞任務目標積極思考,通過對時間、人、資金、物資等資源的從優配置和對工作任務優先順序的計劃安排,制定出具體的具有可操作性的工作計劃或行動方案。執行力強,善抓主要矛盾,善于協調資源或關系,在完成任務過程中堅持結果導向,注重效率。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
7. 通用能力:溝通協作
個人口頭表達與書面表達清晰,愿意傾聽他人,具備換位思考的意識,能夠采用多種手段去影響他人。作為團隊一員,能夠認同團隊目標、主動承擔、主動補位、樂于分享與坦誠溝通,必要的時候愿意為實現團隊的利益而犧牲個人或局部的利益。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
8. 通用能力:學習成長
具備學習的意愿,能通過多種途徑,主動學習,并能夠學以致用,使自己的工作技能和工作效率得以提升,并為公司創造了效益。
不符合
部分符合
符合(參考標準項)
超出標準
9. 主觀評價:評選人優勢項 (選填)
10. 主觀評價:評選人待發展項(選填)
11. 評委綜合評定
建議晉升/晉級
待定
不建議晉升/晉級
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