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質量部品評檢驗室品評檢驗崗員工職業發展問卷調查

親愛的同事：為提升品評檢驗室的團隊能力與培訓實效，優化人才培養體系，特邀您參與本次調研。您的意見至關重要，感謝支持！（預計耗時：15分鐘）

1.您在當前崗位工作年限：（單選）

1～5年5～10年10～15年15年以上

2.您對自己目前的崗位能力要求是否了解？（單選）

非常了解較了解基本了解不太了解完全不了解

3.您認為自身能力與科室核心職能的匹配程度如何？（單選）

完全匹配較匹配一般不太匹配完全不匹配

4.您認為當前崗位最需要發揮的核心能力是（請按重要性排序，1=最重要）：（至少選3項）

品評競賽帶徒品鑒宣講數據分析跨部門協作辦公技能創新解決問題項目管理數字化工具應用溝通交流

5.您是否有明確的職業發展規劃？（單選）

有清晰規劃有大致方向尚未考慮無規劃

6.您未來5——10年的職業發展目標是：（請按重要性排序，1=最重要）

成為品評師晉升管理崗位獲聘省評委獲聘國家評委成為茅臺工匠參加各級品評大賽并獲獎維持現狀干好本職工作其他______

7.實現上述目標，您最希望公司提供的支持是（請按重要性排序，1=最重要）

定制化培訓輪崗實踐機會其他酒企或科研單位學習辦公技能項目資金支持參加管理創新項目參加技術創新項目其他______

8.你有意向牽頭或參加以下項目，鍛煉能力，積累經驗。（請按重要性排序，1 =最重要）

牽頭管理創新項目參加管理創新項目牽頭技術創新項目參加技術創新項目牽頭QC項目參加QC項目牽頭公司級及以上品評培訓/比賽項目參加公司級及以上品評培訓/比賽項目牽頭經驗總結提煉參加經驗總結提煉牽頭品鑒文化總結提煉參加品鑒文化總結提煉對外參加品鑒文化宣講其他

9.為更好勝任未來工作，您最急需提升的3項能力是（任選3項并排序，1=最重要）：

品評能力人工智能/大數據應用數據分析能力行業政策解讀能力項目管理能力團隊領導力溝通表達能力其他

10. 當前培訓工作存在的主要問題是：（請按重要性排序，1=最重要）

內容脫離實際需求講師水平參差不齊時間安排不合理缺乏后續跟蹤支持形式單一枯燥其他

11.過去一年中，對您幫助最大的培訓項目是（請簡述原因，沒有就填“無”）：

項目名稱：________ 原因：________

12.對團隊能力建設和培訓體系的建議（開放題）：

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