2025年6月米果線崗位技能培訓考試

2025年6月米果線崗位技能培訓

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1、2025年米果線“多能工占比”指標的達成目標是（）

A. 18.4%B. 25.0%C. 29.0%D. 38.4%

2、米果線崗位技能開發流程的第一步是（）

A. 編制課件B. 成立關鍵技能推進小組C. 實施培訓D. 整理歸檔課件

3、推動崗位SOP&技能矩陣落地的核心策略是（）

A. 總部直接主導所有基地執行B. 先導線試點→基地主導→總部審核C. 各基地獨立開發無需總部參與D. 僅通過稽核問題推動優化

4、米果線“關鍵技能知識點推送”的落地方式是（）

A. 每月集中培訓一次B. 晨會宣導，微信群每日推送周測月測C. 僅通過OPL手冊學習D. 由廠長單獨輔導

5、米果線報告中的“標準化清單管理”包含哪些改進案例？（）

A. 崗位技能年度培訓規范B. 關鍵技能日推送機制C. 多能工評估流程D. 提案系統優化

6、崗位SOP優化依據包括哪些？（）

A. 稽核問題B. 品質異常C. 客訴D. 工安事故

7、米果線報告中反復出現的“崗位矩陣更新問題”主要涉及？（）

A. 培訓后未更新技能-崗位關聯矩陣B. 未建立多能工評估流程C. 培訓后崗位人員能力矩陣更新不完整D. 關鍵技能課件未歸檔

8、要求各基地提交月度報告的截止時間是（）

A. 每月1日前B. 每月10日前C. 每月15日前D. 每月月底前

9、推動產線全覆蓋的“六大模塊”包含（）

A. OPRP和衛生管控清單B. 工藝管制表C. 崗位柔性指標D. 工序記錄清單

10、崗位SOP優化中“ECRS”指什么（）

A. 培訓效果評估標準B. 文件優化方法論（取消/合并/重排/簡化）C. 設備維護流程D. 安全風險等級

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