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寧洱心康精神病專科醫院\n2025年上半年員工滿意度調查問卷

親愛的同仁:

您好,為深入了解大家的思想狀況、工作感受及發展需求,傾聽您的真實想法和建議,優化醫院管理、提升團隊凝聚力。經院領導辦公室會議決定,特進行一次不記名式員工思想動態調查。請大家認真考慮并仔細作答。


一、團隊凝聚力
1.請給醫院凝聚力打分。
2.請給部門凝聚力打分。
3.您認為目前影響醫院凝聚力的主要因素是?
4.您能夠與上級融洽相處嗎?
5.您能夠與同事融洽相處嗎?
6.您認為不能與同事或上級融洽相處的原因是?
7.您到心康工作,主要原因是?
8.你愿意與心康建立長期共同發展的原因是?
9.如果您離開心康,您認為主要原因可能是?
二、工作方面
1. 您認為目前醫院最需解決的是什么問題
2.您對醫院組織機構設置滿意嗎?
3.您對機構設置不滿意,其原因是?
4.您的工作職責是否明確、清晰?
5.您對工作職責不清晰的原因是?
6.您目前的工作狀態是?
7.您對自己現在的工作崗位滿意度是?
8.如果您對工作崗位不滿意,不滿意的原因主要是?
9.您的工作壓力如何?
10.如果您在工作上有壓力,請問您的壓力主要來源于?
11.您的工作是否得到了領導及同事的認可?
12.如果沒有得到認可您認為原因是什么?
13.您最希望醫院能夠給您提供什么機會?
14.您認為影響員工積極性的主要因素是?
三、薪酬、績效、福利
1. 您認為目前的薪酬?
2.如果您對自己的薪酬不滿意,其主要原因是?
3.關于薪酬福利,您對醫院有哪些建議或意見?
四、生活保障、工作條件及相關福利
1. 您對醫院提供的辦公條件、生活保障是否滿意?
2.如果您對辦公及生活條件不滿意,主要原因是什么?
3.如果醫院有條件改進現有的生活保障條件,您最希望改善什么?
五、除以上維度外,您對醫院還有哪些建議或意見?
問卷到此結束,謝謝您的配合!祝您工作順利,身體健康,萬事順意!
員工滿意度調查應用 復制此問卷
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