尊敬的員工：

     您好！為了有助于了解員工在公司搬遷后的真實感受、適應(yīng)程度以及發(fā)現(xiàn)潛在問題，從而進行針對性改進，提升員工滿意度和工作效率，特進行此次民意調(diào)查。

調(diào)查目的：

1.  評估員工適應(yīng)度：了解員工對新辦公地點、環(huán)境、通勤等方面的適應(yīng)情況。

2.  收集反饋意見：獲取員工對搬遷過程、新辦公設(shè)施、周邊配套、團隊辦公等方面的真實看法和建議。

3.  識別問題痛點：及時發(fā)現(xiàn)搬遷后存在的具體問題（如交通、設(shè)施、溝通等），以便盡快解決。

4.  提升員工滿意度：通過傾聽員工聲音并采取改進措施，提升員工對新工作環(huán)境的滿意度和歸屬感。

5.  優(yōu)化后續(xù)管理： 為未來可能的調(diào)整或類似工作積累經(jīng)驗。

請首先仔細閱讀以下提示：

1、 調(diào)查對象為在集團公司辦公所有員工，請完全根據(jù)您的真實想法，進行選擇。

2、 調(diào)查方式為不記名，公司將以嚴謹?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對您的狀況嚴格保密。

3、 調(diào)查內(nèi)容不涉及個人隱私，如出現(xiàn)此類問題，您有拒絕回答的權(quán)力。

◇不管您持什么樣的觀點，公司都將給予尊重，并保證您不擔(dān)負任何的責(zé)任，感謝您的參與！