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入職培訓考試卷Ⅲ（公司級）

考卷說明：

1、本卷分值100分，60分為合格，考試時長為1.5H；

2、本卷為入職培訓考試卷Ⅲ（公司級），含激勵體系、職業素養、安全生產、工作篇等，均為單選題，共50題，2分/題。

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第一部分【激勵體系】
1.通常情況下技術族應屆生從下列（ ）崗位做起。
2.年度績效評價為A的調薪幅度不超過（ ）檔。
3.公司團隊旅游及拓展職員費用標準是（ ）一年。
4.薪級薪點表中各級一共分為（ ）檔。
5.工資結構不包括下列（ ）。
6.和勝職位體系分族不包含（ ）。
7.薪酬保密規定，發生（ ）行為予以解除勞動合同。
8.崗位價值評估工具（IPE）不包括下列哪項要素？
9.激勵體系包括長期激勵、（ ）、即時激勵。
10.薪酬分為貨幣薪酬和非貨幣薪酬，以下全部屬于貨幣薪酬的是？
第二部分 【職業素養】
11.以下（ ）信息是屬于公司的保密信息？
12.在工作中，以下哪項行為不符合保密的要求？
13.在工作中，以下（ ）行為不能做？
14.員工違反保密義務可能要承擔的責任錯誤的是？
15.關于廉潔自律，我們需要做到“四自”，以下錯誤的是？
16.員工違反廉潔可能產生的后果，以下錯誤的是？
17.員工違反廉潔可能會構成哪些法律后果，以下錯誤的是？
18.作為公司的一員，以下錯誤的是？
19.員工應對公司的保密信息負保密義務。這既是勞動合同的附隨義務，也是法定義務，不以人的意志為轉移。以下與此相關的法律及條款描述有誤的是？
20.公司保密信息形式：包括但不限于口頭、書面文件資料和電子數據資料。以下說法正確的是？
第三部分 【安全生產】
21.我國的安全生產方針是？
22.我國安全生產的法律是？
23.安全生產法賦予從業人員的權利和義務，以下說法錯誤的是？
24.明知自己的行為會發生危害社會的結果，并且希望或者放任這種結果發生，因而構成犯罪的，是（ ）。
25.管理和管理責任缺失所導致的危險和有害因素，稱之為？
26.生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志（    ）、保持
（   ）的出口。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。
27.一般裝配作業的勞動防護用品配置要求不包括？
28.生產工作過程及其環境中產生和（或）存在的，對職業人群的健康、安全和作業能力可能造成不良影響的一切要素或條件的總稱，即是？
29.紅色安全標志的含義是？
30.該標志的意思是？
31.該標志的意思是？
32.各類危害因素帶來的后果，對應有誤的是？
33.擠壓工序可能存在的危害因素有？
34.公司EHS委員會的主任是？
35.以下不屬于公司安全生產考核目標的是？
36.《安全生產法》第五十七條 從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，（    ）。
37.安全生產事故的刑事法律責任立案標準是：①造成死亡（   ）以上，或者重傷（    ）以上；②造成直接經濟損失（  ）元以上的。
38.機械、設備設施、材料等方面存在的危險和有害因素是指？
39.安全防護設施要做到“八有八必有”，有（   ），有臺必有欄，有輪必有罩，有軸必有套，有電必有地，有座必有漏，有壓點必有擋桿，有特危必有連鎖，超溫、超壓必報警。
40.關于環境的不安全因素，需要關注：照明、（ ）、天氣、噪音、粉塵、有毒有害氣體等。
第四部分 【工作篇】
41.屬于法定假期的是？
42.婚假、產假、（ ）、喪假都需要提供有效證明。
43.正常出勤需要每天打卡（ ）次。
44.請假需要在（ ）系統發起申請，沒有賬號的則提交紙質請假單。
45.員工轉正需要填寫（ ）發起申請。
46.內部常用軟件類工具有？
47.在（ ）可以查閱體系文件、受控表格、郵箱內部通訊錄。
48.公司會議室需要提前在（ ）發起預約申請。
49.本著效率至上、健康第一原則，公司鼓勵員工（ ）。
50.跟領導、同事溝通約定好某個工作的討論時間后，可在企業微信發起（ ）以便提醒工作安排。
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