半畝花田公司薪酬滿意度、組織認同與工作投入關系研究調查問卷

尊敬的員工：

您好！非常感謝您參與本次調查。本問卷旨在了解公司員工薪酬滿意度、組織認同與工作投入的現狀及關系，所有數據僅用于學術研究，我們將嚴格保密，請您放心填寫。請根據實際情況作答，感謝您的支持與配合！

1. 您的性別

男女

2. 年齡

25歲及以下26-30歲31-35歲36-40歲41歲及以上

3. 您的學歷

高中/中專及以下大專本科碩士研究生博士研究生及以上

4. 您在公司的工作年限

1年以下1-3年4-6年7-10年10年以上

5. 您所在的部門

研發部門生產部門銷售部門市場部門人力資源部門財務部門其他

6. 我對目前的薪酬水平感到滿意

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7. 薪酬能體現我的工作價值與貢獻

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8. 公司的薪酬發放及時、準確

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9. 公司的薪酬調整機制公平合理

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10. 公司提供的福利（如保險、假期等）令我滿意

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11. 與同行業相比，公司的薪酬具有競爭力

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12. 我為自己是半畝花田公司的員工感到自豪

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13. 我愿意為公司的利益犧牲個人利益

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14. 我認同公司的發展目標與戰略方向

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15. 我認為公司的文化與價值觀和我個人相符

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16. 即使有其他更好的工作機會，我也想留在本公司

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17. 我經常向他人推薦半畝花田公司作為理想的工作場所

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18. 工作時，我常常忘記時間的流逝

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19. 我對自己的工作充滿熱情和動力

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20. 我愿意主動承擔額外的工作任務以達成目標

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21. 我全身心投入工作，很少分心

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22. 即使遇到困難，我也會堅持不懈地完成工作

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23. 我會積極尋找提升工作效率和質量的方法

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24. 您認為公司在薪酬管理方面最需要改進的地方是什么？

25. 您對提升組織認同感和員工工作投入，有哪些建議？

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