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2024學(xué)年第二學(xué)期上海世外青浦園-后勤主管領(lǐng)導(dǎo)民意調(diào)查問(wèn)卷

親愛(ài)的上海世外青浦園的伙伴們:

本次調(diào)研是為了了解上海世外青浦園各員工對(duì)管理人員工作的意見(jiàn)、建議及看法。此調(diào)查表提供給您一個(gè)表達(dá)建設(shè)性意見(jiàn)的機(jī)會(huì),您的見(jiàn)解可以幫助上海世外青浦園正確地評(píng)估管理效益,從而進(jìn)一步改進(jìn)管理模式以及方法。調(diào)研采取不記名形式,調(diào)研部門(mén)不會(huì)根據(jù)回收的問(wèn)卷去追究任何個(gè)人,您可以坦率和自由地表達(dá)您的觀點(diǎn),這對(duì)幼兒園的發(fā)展是最有幫助的。

請(qǐng)選擇您的主管領(lǐng)導(dǎo), 并且從下面題目中選取最能說(shuō)明您所處的環(huán)境和表達(dá)您感受的其中一項(xiàng):

主管領(lǐng)導(dǎo)
【組織協(xié)調(diào)能力】
1. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)了解組織中的現(xiàn)狀,能基本保證完成工作任務(wù)所需的資源按時(shí)到位。
2. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)組織各種工作時(shí)考慮周到,能根據(jù)任務(wù)的重要緊急程度, 提前分配或調(diào)動(dòng)各種資源。
3. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)有一定的組織活動(dòng)能力,愿意與人建立聯(lián)系,但缺乏足夠的創(chuàng)意方法,對(duì)參與者缺乏吸引力和控制力。
4. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)組織中出現(xiàn)沖突時(shí)具有一定的調(diào)解技巧,必要時(shí)借助上級(jí)或其他力量以保證工作繼續(xù) 開(kāi)展。
【培訓(xùn)指導(dǎo)】
1. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人的工作表現(xiàn)及時(shí)給予客觀的、有針對(duì)性的反饋意見(jiàn),從而幫助其認(rèn)識(shí)到需要改 進(jìn)的地方或取得進(jìn)步的方面。
2. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)在他人遇到挫折時(shí)給予支持和鼓勵(lì),針對(duì)行為而非個(gè)人給予反饋,并對(duì)其未來(lái)的表現(xiàn) 表達(dá)出正面期待或給予個(gè)別化的改進(jìn)建議。
3. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)善于發(fā)現(xiàn)他人需要提高的方面,為其安排有針對(duì)性的工作任務(wù)、培訓(xùn)項(xiàng)目或其它實(shí)踐機(jī)會(huì), 并設(shè)計(jì)工作改進(jìn)和培訓(xùn)計(jì)劃,以促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
4. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)下屬承擔(dān)有挑戰(zhàn)性的任務(wù),在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下充分授權(quán),讓他們按照自己的方 式完成工作。
【創(chuàng)新能力】
1. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)不斷對(duì)現(xiàn)有事物提出問(wèn)題,挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的工作方法和思維方式。
2. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本職工作的改善有自己的見(jiàn)解,不斷引入其他領(lǐng)域的觀念和方法來(lái)指導(dǎo)工作。
3. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)嘗試新的事物, 而且通過(guò)自己的判斷進(jìn)行合理使用,降低風(fēng)險(xiǎn)。
4. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)能夠改進(jìn)現(xiàn)有的方案,找到更好更有效的工作方式或產(chǎn)品。
【決策能力】
1. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)在收集到較為充分的信息后,清楚地向團(tuán)隊(duì)成員表明自己的要求,并給予他們基本的、 例行的指示,但當(dāng)對(duì)一些例外事項(xiàng)或突發(fā)事件時(shí), 往往需要借助他人力量。
2. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)能夠堅(jiān)持立場(chǎng), 決策時(shí)以事實(shí)為依據(jù),拒絕他人不合理的要求;對(duì)一些例外事項(xiàng)和突發(fā)事件也能獨(dú)立判斷,做出決策。
3. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)性的方案時(shí),能夠全面考慮各方意見(jiàn),細(xì)致分析影響因素,認(rèn)真對(duì)比各個(gè) 備選方案,及時(shí)不拖延的做出決定。
4. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)能夠合理預(yù)測(cè)決策可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn),衡量潛在的收益,及時(shí)做出抉擇,并勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
【影響能力】
1. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)采用單一、直接的方法或論據(jù)對(duì)他人進(jìn)行說(shuō)服(如:講道理、平鋪直敘法等),試圖使他人支持自己的觀點(diǎn)。
2. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)采用兩種以上的步驟,或準(zhǔn)備多種論據(jù)進(jìn)行說(shuō)服,并使得他人認(rèn)可自己的想法并配合予以實(shí)施。
3. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)善于換位思考,能夠根據(jù)對(duì)方的關(guān)注點(diǎn)(如:興趣、愛(ài)好、利益、聲譽(yù)、顧慮等), 把握恰當(dāng)時(shí)機(jī), 靈活選擇適合對(duì)方的說(shuō)服影響方式,或調(diào)整影響的內(nèi)容和形式。
4. 您認(rèn)為這位領(lǐng)導(dǎo)預(yù)先考慮到不同對(duì)象的可能反應(yīng),提前做出準(zhǔn)備或預(yù)備方案,期待并準(zhǔn)備應(yīng)付別人可 能會(huì)產(chǎn)生的反應(yīng)。
您其他的建議或意見(jiàn)(非必填)
恭喜您完成了這份調(diào)查表,謝謝您的反饋!

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