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東莞市人民醫院骨科??平ㄔO培訓考試(第四季度)
科室:
姓名:
工號:
1、我院重點??平ㄔO原則是?
統籌規劃
擇優遴選
分級培育
以上都是
2、按照建設方案的進度安排,2024-2025年是?
動員部署階段
組織實施階段
總結評價階段
鞏固提升階段
3、在重點??平ㄔO中,“扶持措施”不包括下列那一項?
資金優先投入
科研優先立項
人才優先培養
設備優先購置
4、我院對于納入重點專科建設項目的各???,會根據什么標準給予一定額度的配套經費?
專科的知名度
專科的醫師人數
??频木驮\量
建設項目的級別
5、組織科室全體醫護人員學習院發重點??平ㄔO相關文件的主要目的是什么?
提高醫護人員收入
加強??颇芰ㄔO,提升醫療服務能力和質量安全水平
加強醫護人員之間的交流
完成醫院的任務
6、科室形成培訓學習檔案時,應參照哪項標準?
重點專科建設標準
三甲評審“??平ㄔO管理”臺賬要求
醫院內部規定
國家衛生部門要求
7、科室自評的(重點)專科建設至少應多久進行一次?
每月
每季度
每半年
每年
8、制定重點專科建設中長期發展規劃時,應明確哪些內容?
醫護人員數量
醫療設備采購計劃
建設內容、任務和預期目標
患者滿意度目標
9.(重點)??平ㄔO工作小組應至少多久組織一次本??漆t護人員就專科建設進展情況進行討論?
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年
D. 每年
10.重點??粕陥蟛牧蠎绾喂芾??
A. 隨意放置
B. 定期更新
C. 永久保存不更新
D. 僅供內部人員查看
11.重點??剖歉鶕裁丛u估產生的?
A. 醫護人員數量
B. 按照經濟發展水平和醫療衛生需求,組織醫療衛生行業的專家,按照相應的規定和程序,主要圍繞醫療技術水平和服務能力,經過公開、公平、公正評估產生
C. 醫療設備數量
D. 患者滿意度
12.重點??频募墑e是根據什么來劃分的?
A. 科室規模
B. 醫護人員能力
C. 基礎水平(醫療技術水平和服務能力)及發展潛力
D. 醫療設備先進性
13.實行分級管理的主要目的是什么?
A. 提高醫護人員收入
B. 使(重點)??平ㄔO工作科學化、規范化
C. 增加醫院床位
D. 提升患者滿意度
14.重點??平ㄔO人才隊伍的建設重點是什么?
A. 醫護人員的學歷
B. 醫護人員的年齡
C. 醫護人員的醫療技術水平、學術水平和職業道德
D. 醫護人員的收入
15.學科內部成立的(重點)??平ㄔO工作小組應如何分工?
A. 隨機分工
B. 自行決定
C. 對照建設標準和建設目標,明確科室內部任務分工
D. 由醫院領導決定
16.科室內部應如何保存會議紀要?
A. 隨意丟棄
B. 存檔備查
C. 僅供領導查看
D. 口頭傳達
17.在制定(重點)??平ㄔO實施方案時,應考慮哪些因素?
A. 醫護人員個人喜好
B. 醫院財務狀況
C. 建設內容、任務和預期目標
D. 患者家屬意見
18.編寫(重點)??平ㄔO年中/年終總結的主要目的是什么?
A. 展示醫護人員成就
B. 評估專科建設進展
C. 提高醫院知名度
D. 增加醫院收入
19. 每年的(重點)專科建設年中/年終總結應包含哪些內容?
A. 醫護人員名單
B. 醫療設備清單
C. 對照建設標準,客觀全面的自評結果
D. 患者滿意度調查
20.臨床專科能力建設的主要目標是什么?
A. 提高醫護人員收入
B. 提升醫療服務能力和質量安全水平
C. 增加醫院床位
D. 擴大醫院規模
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