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2025年6月鐵嶺工廠員工滿意度調查問卷
尊敬的員工
:
為深入了解員工期盼,進一步提升員工滿意度,增強員工歸屬感,推進工廠高質量發展,請各位員工實事求是,客觀公正的填寫問卷,提出寶貴意見建議。
1.您的所在部門
生產制造部
工藝工程部
質量管理部
計劃物流部
設備保障部
精益安環部
綜合管理部
2.您所在的班組
成型1區:鋪層PS面
成型1區:鋪層SS面
成型2區:鋪層PS面
成型2區:鋪層SS面
成型1區:合模
成型2區:合模
成型準備
后處理場內
后處理廠外
附件-大梁
監控班
維修班
現場檢驗
計劃物流
職能,管輔崗位
3.您對工作環境(安全性、設備、衛生)的總體滿意度
滿意
一般
不滿意
4.您對目前的工作強度(工作量、加班情況)是否滿意
滿意
一般
不滿意
5.作為工廠一名員工,是否覺得自己受到了重視
是
否
6.工廠重大的方針政策都能夠及時并準確的傳達給每位員工
全部傳達到位
部分傳達
聽別人說的
沒有傳達
7.您對目前的部門以及部門之間的團隊合作感到是否滿意
滿意
比較滿意
不滿意
8.您認為工廠的制度能夠得到有效的執行
同意
比較同意
不同意
9.在工廠管理上,您最期盼解決的問題
加強基礎管理,改進工作作風
簡化工作流程,提高工作效率
提高工作能力,提升執行力
加強團隊建設,提升溝通協作
10.您認為工廠薪酬制度是否公平
公平
非常公平
不公平
11.在目前的行業中,我認為工廠的福利較好
同意
比較同意
不同意
12. 我認為公司對員工的績效考核做到了公開公正
同意
比較同意
不同意
13.您認為工廠在員工培訓和發展方面做得如何
滿意
非常滿意
不滿意
14.我對工廠舉辦的各項活動的滿意度
滿意
比較滿意
不滿意
15.在日常工作中,上級領導是否存在吃拿卡要現象
是
否
16.您認為工廠領導在黨風廉政建設中表現
很好
較好
一般
差
17.在日常工作中,是否存在因簡化流程,相關部門收受賄賂現象
是
否
18.您對部門領導在履行職責方面的評價
滿意
比較滿意
不滿意
19.您認為工廠領導能夠有效解決內部沖突和不同意見
同意
比較同意
不同意
20.您認為工廠對一線新員工是否有保護期
有
沒有
21.您覺得目前勞保物資發放數量是否滿意
滿意
比較滿意
不滿意
22.您覺得食堂飯菜口味如何
很好,符合口味
一般,偶爾味道還可以
較差
23.您對宿舍入住是否滿意
滿意
不滿意
24.我認為“五多”在工廠的表現有
會議多
電話遙控多
接待多
檢查評比多
活動多
以上都不存在
25.您認為當前工廠風險來源
團隊意識不足
技術能力不足
管理和執行力不足
員工缺乏奮斗精神
對未來發展不明確
26.您對工廠的生產經營,能力提升,安全保密管理,技術開發,工藝質量,制度建設,正風肅紀和改善民生等方面有哪些意見和建議
關閉
員工滿意度調查應用
復制此問卷
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