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2025年日晶玻璃員工敬業度調查問卷

敬愛的小伙伴們：
大家好！為了全面了解公司管理狀況，及時發現現存的主要問題，改善工作環境和組織氛圍，建立更加合理
高效的人力資源管理機制，請您在緊張的工作中抽出5-10分鐘的時間填寫下面的問卷。
答卷說明：
1）本次調查為匿名調查，您的信息將被嚴加保密，請放心作答
2）答案沒有對錯之分，僅用于統計分析，請按照您的真實想法填寫
3）所有題目均為必答題，請認真填寫本份調查問卷
您所在的部門：
您目前的職級：
您的性別：
您的學歷：
您在公司的服務年限（廠齡）：
1、日晶重視企業的社會責任，為維護美好環境，一直在努力行動中。
2、我對公司的未來感到樂觀。
3、我能在工作與生活之間保持適度的平衡。
4、我部門的員工遵守所有的安全準則和程序。
5、日晶玻璃擁有安全的工作環境。
6、我的工作環境一直保持干凈整潔。
7、通用服務好（例如食堂、澡堂和儲物箱、安保等）。
8、公司的領導真正致力于吸引、發展和保留多元化的工作人才。
9、不論性別、年齡、種族、殘障情況、宗教如何，所有員工在日晶玻璃都能得到平等和公正的待遇。
10、我的上司很尊重我。
11、我能很舒服自在地說出我自己的想法和意見，即使這些想法和意見與別人的不同。
12、我所在部門的管理人員平易近人，便于溝通。
13、我所在部門的管理人員向我們闡述了公司對未來的愿景和夢想，鼓舞了我們。
14、我所在部門的管理人員溝通到位，能及時告知員工與他們相關的信息。
15、我信任我所在部門的管理人員。
16、我了解我的工資收入是如何計算的。
17、各部門之間的有良好的團隊協作意識。
18、我能從自己的工作中體驗出一種成就感。
19、我有足夠的工具和資源來幫助我做好工作。
20、我獲得了所需的全部資源（例如安全培訓、安全裝備、時間等），來確保我能安全的工作。
21、目前的工作壓力對我來說是可以承受的。
22、我可以舉報違反職業道德的行為，而不用擔心受到報復。
23、我的工作能很好地發揮我的技能和能力。
24、我相信有足夠的職業發展和成長機會。
25、我有機會提升我的技術/職能技巧。
26、我感到我在日晶玻璃有很好的未來。
27、對我的工作成就，除了薪酬以外，我能夠獲得肯定。
28、日晶認可并表彰杰出表現。
29、公司的薪酬方案獎勵杰出的革新表現。
30、公司的員工薪酬福利水平在同行業中很有競爭力。
31、日晶作為理想的工作場所，我會推薦給其他人。
32、未來3年內繼續在日晶工作。
33、總體而言，公司懂得賞識和重視員工的想法和建議，表示非常滿意。
34、我的上司鼓勵團隊合作。
35、我的上司關心我的工作與生活狀態。
36、如果讓我選擇，我會選擇再次為我的上司工作。
37、我適當地參與了那些能夠對我工作產生影響的決策。
38、當我找到了優化現有工作流程的方法時，我的上司會鼓勵我發起改變。
39、公司提供足夠的培訓和發展機會來幫助我有效完成工作
40、對表現欠佳的員工，公司愿意給予機會并幫助其提升
我對公司最滿意的方面是（可舉例說明）:
我對公司最期望的方面是（可舉例說明）：

結束語

感謝您抽出寶貴時間完成這份問卷。您的反饋對我們至關重要，將直接指導我們未來的工作改進方向。我們承諾對您的個人信息嚴格保密，并確保調查結果僅用于統計分析。期待與您攜手共創更加美好的工作環境，實現個人與企業的共同發展。祝您工作順利，生活愉快！

員工敬業度調查應用 復制此問卷
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