物流部2025年上半年員工滿意度、敬業度調查問卷

1、本調查旨在了解您對公司工作環境的需求，診斷公司存在的管理問題并進行針對性的改善。
2、調研采用不記名方式，您的回答對我們改善組織的管理水平和領導質量有很大的幫助，請真實地表達您的意見和想法。感謝您的參與～

1. 公司招聘時我愿意把公司的職位推薦給我的朋友

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2. 即使別處有相似的工作崗位，也不會離開公司

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3. 我的直接上級最近半年內對我的工作達成、未來發展有及時、充分、有效的溝通

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4. 我和同事對共同執行的任務能進行很好的分配與合作

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5. 您對同事之間的溝通與配合是否滿意

很滿意滿意一般不滿意極不滿意

6. 目前我能很好的平衡工作與生活

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7. 您對您與工作的匹配程度是否滿意

很滿意滿意一般不滿意極不滿意

8. 與同行業其他公司相比，公司的福利比較好，有一定的競爭力

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9. 公司會對員工有針對性的進行培訓

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10. 您認為工作環境、設施設備的健康和安全預防措施是否足夠且讓人滿意

很滿意滿意一般不滿意極不滿意

11. 我所在的工作場所條件是讓我滿意的(如安全／空氣流通／照明等)

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12. 公司有融洽和諧的工作氛圍

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13. 對您來說，您對公司有認同感及歸屬感嗎

有沒有

14. 您對公司的作息時間（上下班時間、加班制度等）是否滿意

很滿意滿意一般不滿意極不滿意

15. 您提出合理化建議，公司對合理化建議的處理態度您感到滿意嗎

很滿意滿意一般不滿意極不滿意

16. 您對以上問題的補充說明或您對所在企業有什么改進建議：

17. 您的性別：

男女

18. 您的年齡：

請選擇

19. 您在公司的服務年限（司齡）：

請選擇

員工滿意度調查應用復制此問卷

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