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企業文化調查問卷

親愛的小伙伴們，大家好！
感謝您的閱讀，此份問卷需要大概5分鐘時間，請您配合完成。
此次問卷主要目的在于了解各部門團隊合作和組織氛圍的相關情況，幫助和支持各部門優化工作。
本次問卷調查結果僅做參考，不做其他應用。
特此說明：此次問卷為匿名，結果不會對外公開。

1. 您是否了解公司 “求實、創新、合力、擔當” 的企業文化內涵？
2. 在實際工作中，您認為領導的決策和行動風格是否體現為注重實際、追求實效？
3. 您所在部門領導是否有鼓勵大家為工作切實需求提出新想法、新方案？
4. 在涉及部門協作工作中，同事主動跟您溝通需求和想法的頻率如何？
5. 是否會有相關部門人員主動關注您所在部門的工作目標，探索如何更好協作完成的方法?
6. 在涉及部門協作工作中，是否存在職責不清、互相扯皮影響進度的情況？
7. 您認為您和同事們的整體溝通效率如何？
8. 您參與的跨部門或部門內協作項目，最終成果是否達到預期目標？
9. 您認為部門內或部門間協作成果對公司整體目標的達成貢獻程度如何？
10. 當工作出現失誤時，同事們是否愿意主動承擔責任？
11. 您為提升部門間協作的工作態度、效率和結果，您認為可以采取哪些措施？
12. 您希望公司通過哪些活動或措施加強企業文化建設？
13. 您最滿意于研微給您提供了什么？
14. 您對自己的直接上級和部門負責人有哪些意見或者建議？（20個字以上）
15. 您所在部門是否有人給你透露自己或者他人薪資？
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