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人工智能替代感知對員工工作投入影響學術調查問卷

尊敬的女士/先生:
您好!非常感謝您參與本次調查!本研究聚焦于人工智能替代風險感知對工作投入的影響研究,您的回答將為研究提供關鍵數據,所有信息僅用于學術研究,我們承諾嚴格保密,問卷采用匿名形式,答案無對錯之分,請您在填寫之前盡量回顧自己所在企業/職位使用人工智能的情況,根據實際情況放心填寫。您的每一份反饋都對本研究至關重要,再次感謝您的支持與配合!
第一部分: 以下是您的個人基本資料,請您選擇相應的選項。
1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的學歷:
4. 您的已工作年限:
5. 您的崗位特征為:
6. 您的企業是否使用AI:
7. 您的崗位使用AI的程度:(1參與程度最低,5最高)
8. 同行業中您的同類崗位使用AI的程度:(1參與程度最低,5最高)
9. 您所屬行業是:
第二部分: 請根據您的實際情況填寫。

10. 1.人工智能替代感知量表
請根據您的實際情況和感受,選擇最符合的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不合符
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我認為人工智能可能會取代我的工作
我很擔心我現在的工作將來可能會被人工智能取代
由于人工智能在工作場所的廣泛使用,我會擔心我在我的組織中的未來.
由于人工智能在工作場所的廣泛使用,我會擔心我在我的行業中的未來
11.
工作意義感量表
請根據您在實際工作中的感受來填寫,選擇最符合您的想法的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我找到了一份有意義的職業。
我將工作視為促進個人成長的一部分。
我的工作對世界沒有什么影響。
我明白我的工作如何為我的生活賦予意義。
我很清楚是什么讓我的工作有意義。
我知道我的工作對世界有積極的影響
我的工作幫助我更好地了解自己
我發現工作有令人滿意的目的
我的工作幫助我理解周圍的世界
我所做的工作有更偉大的目的
12. 3.職場焦慮量表
請根據您的實際感受或傾向選擇最符合您的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我對AI可能替代我工作的想法感到不知所措
我擔心同事利用人工智能產出的成果會遠超我
我會因無法熟練使用人工智能輔助完成任務而感到緊張和擔憂
我害怕因不擅長使用 AI 工具,無法得到積極的工作績效評估
我害怕學習 AI 工具的使用方法耗費過多時間,導致無法按時完成任務
我總是擔心別人會因為 AI 能更高效地完成我的工作內容,而對我的工作價值和盡職程度產生質疑
我擔心自己難以適應AI帶來的工作要求變化
即使盡力而為,我依然擔心我的工作績效不如AI
13. 4.工作投入量表
請根據您在工作中的實際情況和感受選擇最符合您的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
在工作中,我感到自已能量迸發
工作時,我感到自己強大且活力充沛
我對工作富有熱情
工作激發了我的靈感
我早上一起床就想進行工作
當工作緊張時,我仍會感到快樂
我為自己的工作感到自豪
我沉浸于工作當中
我在工作時會達到忘我的境界
14. 5.組織支持量表
請根據你所在企業的實際情況和感受填寫,選擇最符合您的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我的公司關心我的意見
我的公司關心我的福祉
我的公司感激我所付出的額外努力
我的公司會無視我的任何抱怨
即使我的工作做得最好,我的公司也不會注意到
我的公司關心我對工作的總體滿意度
我的公司很少關心我
我的公司為我在工作中取得的成就感到自豪
15. 6.工作自主性量表
請根據您日常工作中的實際情況和感受填寫,選擇最符合您的選項。
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
在工作時間內,我能自由決定該干什么
我能自由決定自己的工作應該怎么干
我能自由決定和誰一起完成工作
我對自己工作的結果負直接責任
對于工作上的事情,我有充分的發言權
我能自由決定工作的進度
我能自由決定什么時候休息
16. 7.工作重塑量表:
  • 非常不符合
  • 有點不符合
  • 一般
  • 符合
  • 非常符合
我會引進新的方法來改善我的工作
我會主動調整任務的范圍或類型以更好地完成工作
我會承擔一些適合自己技能或興趣的新工作任務
在工作中我會主動承擔額外的工作任務
我會優先選擇完成那些適合我技能或興趣的工作任務
我會思考我的工作是如何使我的生活富有目標的
我會提醒自己我的工作對整個社會進步是有重要意義的
我會提醒自己我的工作對企業/組織成功是有重要意義的
我認為我的工作對我的生活有積極的影響
我認為我的工作提升了我的幸福感
在工作中,我會努力去了解別人(領導、同事、客戶等)
我會積極組織一些特別的活動,如為同事慶祝生日
我會主動去指導新來的員工(正式或非正式的方式)
在工作中,我會和有相似技能或興趣的人交朋友
我會積極組織或參加到與工作相關的社交活動中
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