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人工智能替代感知對員工工作投入影響學術調查問卷
尊敬的女士/先生:
您好!非常感謝您參與本次調查!本研究聚焦于人工智能替代風險感知對工作投入的影響研究,您的回答將為研究提供關鍵數據,所有信息僅用于學術研究,我們承諾嚴格保密,問卷采用匿名形式,答案無對錯之分,請您在填寫之前盡量回顧自己所在企業/職位使用人工智能的情況,根據實際情況放心填寫。您的每一份反饋都對本研究至關重要,再次感謝您的支持與配合!
第一部分: 以下是您的個人基本資料,請您選擇相應的選項。
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
20歲及以下
21~30
31~40
41~50
50歲以上
51~60
60以上
3. 您的學歷:
初中及以下
高中(職高)
專科及大學
研究生及以上
4. 您的已工作年限:
1年以下
1(含)-5年
5(含)-10年
大于10年(含)
5. 您的崗位特征為:
基礎操作崗位
多種技能崗位
6. 您的企業是否使用AI:
是
否
7. 您的崗位使用AI的程度:(1參與程度最低,5最高)
1
2
3
4
5
8. 同行業中您的同類崗位使用AI的程度:(1參與程度最低,5最高)
1
2
3
4
5
9. 您所屬行業是:
咨詢服務業
制造業
建筑業
金融業
其他
第二部分: 請根據您的實際情況填寫。
10. 1.人工智能替代感知量表
請根據您的實際情況和感受,選擇最符合的選項。
非常不符合
有點不合符
一般
符合
非常符合
我認為人工智能可能會取代我的工作
我很擔心我現在的工作將來可能會被人工智能取代
由于人工智能在工作場所的廣泛使用,我會擔心我在我的組織中的未來.
由于人工智能在工作場所的廣泛使用,我會擔心我在我的行業中的未來
11.
工作意義感量表
請根據您在實際工作中的感受來填寫,選擇最符合您的想法的選項。
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
我找到了一份有意義的職業。
我將工作視為促進個人成長的一部分。
我的工作對世界沒有什么影響。
我明白我的工作如何為我的生活賦予意義。
我很清楚是什么讓我的工作有意義。
我知道我的工作對世界有積極的影響
我的工作幫助我更好地了解自己
我發現工作有令人滿意的目的
我的工作幫助我理解周圍的世界
我所做的工作有更偉大的目的
12. 3.職場焦慮量表
請根據您的實際感受或傾向選擇最符合您的選項。
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
我對AI可能替代我工作的想法感到不知所措
我擔心同事利用人工智能產出的成果會遠超我
我會因無法熟練使用人工智能輔助完成任務而感到緊張和擔憂
我害怕因不擅長使用 AI 工具,無法得到積極的工作績效評估
我害怕學習 AI 工具的使用方法耗費過多時間,導致無法按時完成任務
我總是擔心別人會因為 AI 能更高效地完成我的工作內容,而對我的工作價值和盡職程度產生質疑
我擔心自己難以適應AI帶來的工作要求變化
即使盡力而為,我依然擔心我的工作績效不如AI
13. 4.工作投入量表
請根據您在工作中的實際情況和感受選擇最符合您的選項。
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
在工作中,我感到自已能量迸發
工作時,我感到自己強大且活力充沛
我對工作富有熱情
工作激發了我的靈感
我早上一起床就想進行工作
當工作緊張時,我仍會感到快樂
我為自己的工作感到自豪
我沉浸于工作當中
我在工作時會達到忘我的境界
14. 5.組織支持量表
請根據你所在企業的實際情況和感受填寫,選擇最符合您的選項。
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
我的公司關心我的意見
我的公司關心我的福祉
我的公司感激我所付出的額外努力
我的公司會無視我的任何抱怨
即使我的工作做得最好,我的公司也不會注意到
我的公司關心我對工作的總體滿意度
我的公司很少關心我
我的公司為我在工作中取得的成就感到自豪
15. 6.工作自主性量表
請根據您日常工作中的實際情況和感受填寫,選擇最符合您的選項。
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
在工作時間內,我能自由決定該干什么
我能自由決定自己的工作應該怎么干
我能自由決定和誰一起完成工作
我對自己工作的結果負直接責任
對于工作上的事情,我有充分的發言權
我能自由決定工作的進度
我能自由決定什么時候休息
16. 7.工作重塑量表:
非常不符合
有點不符合
一般
符合
非常符合
我會引進新的方法來改善我的工作
我會主動調整任務的范圍或類型以更好地完成工作
我會承擔一些適合自己技能或興趣的新工作任務
在工作中我會主動承擔額外的工作任務
我會優先選擇完成那些適合我技能或興趣的工作任務
我會思考我的工作是如何使我的生活富有目標的
我會提醒自己我的工作對整個社會進步是有重要意義的
我會提醒自己我的工作對企業/組織成功是有重要意義的
我認為我的工作對我的生活有積極的影響
我認為我的工作提升了我的幸福感
在工作中,我會努力去了解別人(領導、同事、客戶等)
我會積極組織一些特別的活動,如為同事慶祝生日
我會主動去指導新來的員工(正式或非正式的方式)
在工作中,我會和有相似技能或興趣的人交朋友
我會積極組織或參加到與工作相關的社交活動中
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