親愛的力成藥業(yè)同仁：
您好！
為積極響應公司“質量年”的目標要求，持續(xù)提升大家的工作體驗與管理效能，人事行政部現(xiàn)組織開展2025年中員工滿意度調查。
請根據(jù)您的實際情況和真實感受作答，題目無對錯之分，預計占用您約10-15分鐘時間。請務必在7月6日24:00前完成提交。
您的意見對我們至關重要！每一份真誠的反饋，都是推動力成藥業(yè)變得更好的重要力量。感謝您在百忙之中抽出寶貴時間參與本次調查！
二、工作內容與崗位匹配
3.請您對目前的工作內容及感受進行評價：（0：非常不符合，5：非常符合）
4.請您對目前的工作與自身崗位匹配進行評價：（0：非常不符合，5：非常符合）
三、團隊溝通與協(xié)作
5.請您對部門內日常溝通效率進行評價：（0：非常不符合，5：非常符合）
四、管理與領導力
8.請評價直屬上級在以下方面的表現(xiàn)：（0：非常不滿意，5：非常滿意）
9.請您對所在團隊的管理氛圍進行評價：（0：非常不符合，5：非常符合）
五、培訓與發(fā)展
10.請對目前公司的培訓情況進行評價？（0：非常不符合，5：非常符合）
六、團建活動
13.對部門內部組織的團建活動的是否滿意？（0：非常不滿意，5：非常滿意）
八、企業(yè)文化
18.企業(yè)文化認同與踐行情況評價：（0：非常不符合，5：非常符合）
九、人事行政工作評價
20.請您對人事行政部工作滿意度進行評價：（0：非常不滿意，5：非常滿意）