您對(duì)自己崗位的工作職責(zé)和任務(wù)是否清晰明確？

在日常工作中，您覺得自己的工作對(duì)公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有多大貢獻(xiàn)？

您是否認(rèn)同公司的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展方向，認(rèn)為自己的工作與之緊密相關(guān)？

您是否覺得自己的工作富有挑戰(zhàn)性且有意義，能讓您獲得成就感？

在過去一個(gè)月內(nèi)，您因?yàn)楣ぷ魍瓿沙錾@得上級(jí)表揚(yáng)或認(rèn)可的次數(shù)是：

您與團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通是否順暢，信息傳遞是否及時(shí)準(zhǔn)確？

在團(tuán)隊(duì)合作中，您覺得團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作配合程度如何？

您所在的團(tuán)隊(duì)是否經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力？

在團(tuán)隊(duì)中，您是否感到被尊重和重視，您的意見和建議是否能得到傾聽和考慮？

當(dāng)您在工作中遇到困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員是否會(huì)主動(dòng)提供幫助和支持？

您與團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生意見分歧時(shí)，通常會(huì)：?

當(dāng)其他公司向您拋出橄欖枝，提供更好的薪酬待遇時(shí)，您會(huì)：?

您愿意為了公司的緊急項(xiàng)目或任務(wù)，犧牲個(gè)人休息時(shí)間和生活安排嗎？?

您是否清楚自己在公司的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)？

您的上級(jí)是否會(huì)定期與您溝通職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為您提供指導(dǎo)和建議？

您認(rèn)為公司內(nèi)部的崗位輪換、跨部門項(xiàng)目參與等機(jī)會(huì)對(duì)您的職業(yè)發(fā)展有幫助嗎？

您在公司的工作是否能讓您不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，提升自己的能力？

您對(duì)公司的績(jī)效考核制度是否滿意，認(rèn)為其是否公平公正地反映了您的工作表現(xiàn)？

公司的薪酬福利水平與同行業(yè)相比，您認(rèn)為：

您對(duì)公司的工作時(shí)間安排、加班制度等工作政策是否滿意？

您認(rèn)為公司的管理層是否具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平，能帶領(lǐng)公司發(fā)展？

您是否愿意向親朋好友推薦本公司作為理想的工作單位？?

當(dāng)公司面臨外部負(fù)面評(píng)價(jià)時(shí)，您會(huì)：?

在非工作時(shí)間，您主動(dòng)關(guān)注與工作相關(guān)信息（如行業(yè)動(dòng)態(tài)、公司新聞）的頻率是？?

當(dāng)遇到復(fù)雜困難的工作任務(wù)時(shí)，您的態(tài)度是：?

您為了提升工作效率和質(zhì)量，主動(dòng)學(xué)習(xí)新技能或知識(shí)的意愿如何？?

您對(duì)直屬上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理方式的信任程度如何？?

您認(rèn)為在本公司未來的職業(yè)發(fā)展空間如何？?

公司進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整或變革時(shí)，您的態(tài)度是：?

總體而言，您對(duì)目前在公司的工作狀態(tài)滿意嗎？

如果公司遭遇重大經(jīng)營(yíng)危機(jī)，您會(huì)：?

總體而言，您對(duì)公司的忠誠(chéng)度可以打幾分？（1 - 10 分，1 分為最低，10 分為最高）?