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員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

1. 您的性別:
2. 您的年齡段:
3. 您的學(xué)歷
4. 您的工作年限
5. 您是否從事領(lǐng)導(dǎo)工作
以下為員工敬業(yè)度調(diào)查。請您根據(jù)自身在工作中的實際體驗,針對以下問題進行回答。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:1 表示“完全不同意”,2 表示“不完全同意”,3 表示“一般同意”,4 表示“比較同意”,5 表示“完全同意”。請您根據(jù)實際情況,對每個問題選擇最符合您感受的評分。
6. 在工作中,我經(jīng)常會感覺干勁十足。
7. 我所在的工作崗位對我具有激勵性,讓我覺得我的工作有意義
8. 我為自己所從事的工作感到自豪
9. 每天早晨起床,我很愿意去上班
10. 我因為專注工作而感到快樂
11. 我會完全沉浸在我的工作之中
以下為變革型領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查,請您根據(jù)自身在工作中的實際體驗,針對以下問題進行回答。評分標(biāo)準(zhǔn)如下:1 表示“完全不同意”,2 表示“不完全同意”,3 表示“一般同意”,4 表示“比較同意”,5 表示“完全同意”。請您根據(jù)實際情況,對每個問題選擇最符合您感受的評分。
12. 領(lǐng)導(dǎo)在工作上全力以赴,總是將企業(yè)的利益放在第一位
13. 領(lǐng)導(dǎo)愿意為了公司的利益犧牲個人的利益
14. 領(lǐng)導(dǎo)擁有無私奉獻的精神,甘心將集體利益放在前,個人的利益放在后
15. 領(lǐng)導(dǎo)會將勞動成果的取得公平的劃分到每名員工的努力上,不會將勞動成果據(jù)為己有
16. 領(lǐng)導(dǎo)愿意與公司或部門的員工同甘共苦
17. 領(lǐng)導(dǎo)心胸寬廣,不會因為工作上的事情給員工穿小鞋,搞打擊報復(fù)
18. 領(lǐng)導(dǎo)愿意也能夠讓員工了解單位/部門的發(fā)展前景
19. 領(lǐng)導(dǎo)愿意鼓勵大家并為大家描繪令人向往的未來
20. 領(lǐng)導(dǎo)能夠為員工指明工作的目標(biāo)和努力奮斗方向
21. 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與員工一起分析和總結(jié)影響單位/部門總體目標(biāo)的因素
22. 領(lǐng)導(dǎo)在與員工交流和相處的過程中會考慮員工個人能力、家庭等方面的實際情況
23. 領(lǐng)導(dǎo)會關(guān)注員工在工作和家庭方面存在的問題并愿意幫助其解決
24. 領(lǐng)導(dǎo)會定期與員工進行面對面溝通,了解員工在工作、生活和家庭等方面的情況
25. 領(lǐng)導(dǎo)在自己能力范圍之內(nèi)愿意耐心地教導(dǎo)員工,并為員工答疑解惑
26. 領(lǐng)導(dǎo)會經(jīng)常關(guān)心員工的工作過程,真誠地為員工的發(fā)展提供建議或意見
27. 領(lǐng)導(dǎo)注重公司成長環(huán)境的建設(shè),讓員工在擅長的領(lǐng)域快速成長
28. 我的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力強,在業(yè)務(wù)領(lǐng)域出類拔萃
29. 我的領(lǐng)導(dǎo)思想前衛(wèi),具有較強的創(chuàng)新意識
30. 我的領(lǐng)導(dǎo)對工作熱情滿滿、元氣十足,具備事業(yè)心和進取心
31. 我的領(lǐng)導(dǎo)專注力強,工作時候非常投入,不受外界打擾
32. 我的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)能力強,不拘于現(xiàn)狀,愿意通過不斷的學(xué)習(xí)提升自身的能力
33. 我的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)水平一般
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