山東華信制藥新生代員工離職動(dòng)因調(diào)查問(wèn)卷【復(fù)制】

尊敬的同事：

您好！本問(wèn)卷旨在了解您在山東華信制藥的工作體驗(yàn)以及對(duì)某些問(wèn)題的看法。本調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，絕不涉及任何個(gè)人或工作評(píng)價(jià)。您的真實(shí)想法對(duì)本研究至關(guān)重要，請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況放心填寫。衷心感謝您的支持與參與！

1. 您當(dāng)前與華信制藥的關(guān)系

在職員工（00后/90后）在職員工（老員工：工齡≥5年）近5年離職員工

2. 您的年齡

25歲及以下26-35歲35歲以上

3. 您的最高學(xué)歷

大專及以下本科碩士及以上

4. 您目前所在的部門是

生產(chǎn)/技術(shù)研發(fā)質(zhì)量管控行政/HR營(yíng)銷其他

5. 您離職前所在的部門是

生產(chǎn)/技術(shù)研發(fā)質(zhì)量管控行政/HR營(yíng)銷其他

6. 您在山東華信制藥的工作年限

少于1年1-5年5年以上

7. 我的薪酬水平與我的工作量和能力匹配

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

8. 公司有清晰透明的晉升通道

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

9. 在工作中我有足夠的自主權(quán)決定如何完成任務(wù)

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

10. 我的直屬領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我提出新的想法或改進(jìn)建議

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

11. 我的工作壓力處于可承受范圍內(nèi)

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

12. 我能輕松找到比當(dāng)前更好的工作

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

13. 家庭負(fù)擔(dān)（如育兒、贍養(yǎng)父母）顯著影響我的職業(yè)選擇

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

14. 我愿長(zhǎng)期效力并推薦朋友加入

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

15. 公司提供的培訓(xùn)能有效支持我的長(zhǎng)期職業(yè)目標(biāo)

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

16. 整體對(duì)工作感到滿意

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

17. 公司強(qiáng)調(diào)“遵循傳統(tǒng)工藝”限制了我嘗試新技術(shù)的機(jī)會(huì)

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

18. 師徒制導(dǎo)致我的創(chuàng)新建議難以被采納

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

19. 未來(lái)一年內(nèi)我可能主動(dòng)離職

完全不符合不太符合一般比較符合完全符合

20. 請(qǐng)勾選主因

薪酬偏低晉升緩慢工作單調(diào)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不適創(chuàng)新受限工作壓力過(guò)大行業(yè)前景不明其他

21. 您認(rèn)為公司對(duì)老員工哪些方面重視不足

薪酬與職級(jí)不匹配缺乏新技術(shù)培訓(xùn)管理決策參與權(quán)未獲得年輕員工的尊重職業(yè)天花板明顯其他

22. 新生代員工的工作方式（如追求靈活、創(chuàng)新）是否影響您的滿意度

無(wú)影響不太影響一般比較影響嚴(yán)重影響

23. 離職原因

薪酬低于市場(chǎng)水平晉升機(jī)會(huì)稀缺工作缺乏挑戰(zhàn)性直屬領(lǐng)導(dǎo)管理方式不佳創(chuàng)新空間不足加班文化嚴(yán)重對(duì)行業(yè)前景悲觀家庭/健康原因傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化沖突

24. 若公司改進(jìn)以下哪些方面，您可能考慮回流

提升薪酬競(jìng)爭(zhēng)力建立透明晉升機(jī)制增加技術(shù)研發(fā)投入推行扁平化管理提供彈性工作制改善團(tuán)隊(duì)氛圍中醫(yī)藥文化現(xiàn)代化其他

25. 您認(rèn)為公司目前在管理上最需要改進(jìn)的1-2項(xiàng)是什么

26. 您認(rèn)為哪些傳統(tǒng)的管理方式或文化因素（比如師徒制、溝通方式、決策流程、對(duì)創(chuàng)新的態(tài)度等）對(duì)您的工作積極性或留任意愿產(chǎn)生了影響（正面負(fù)面均可）？請(qǐng)舉例說(shuō)明

27. 作為資深員工，您認(rèn)為公司應(yīng)優(yōu)先改進(jìn)哪項(xiàng)制度以留住新生代員工？為什么？

28. 您離職時(shí)最想對(duì)公司管理層說(shuō)的一句話是什么？

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