華北公司薪酬調(diào)查問卷分析報告

尊敬的員工：

1. 您所在的部門: （填空題）

2. 您的崗位: （填空題）

3. 您在公司的工作年限:

1年以下13年35年5年以上

4. 您對自己目前的薪酬水平是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

5. 您認(rèn)為公司的薪酬水平在同行業(yè)中處于什么位置?

領(lǐng)先水平中等偏上中等水平中等偏下落后水平

6. 您認(rèn)為影響您薪酬水平的主要因素有哪些?（可多選）

工作業(yè)績工作能力工作年限學(xué)歷崗位價值其他

7. 您認(rèn)為公司的基本工資、績效獎金、年終獎金等在薪酬結(jié)構(gòu)中的比例是否合理?

非常合理合理一般不合理非常不合理

8. 您認(rèn)為公司的績效考核指標(biāo)是否能夠準(zhǔn)確反映您的工作表現(xiàn)?

非常準(zhǔn)確準(zhǔn)確一般不準(zhǔn)確非常不準(zhǔn)確

9. 您認(rèn)為公司的績效獎金發(fā)放是否公平、公正?

非常公平、公正公平、公正一般不公平、不公正非常不公平、不公正

10. 您對公司目前提供的福利（如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）是否滿意?

非常滿意滿意一般不滿意非常不滿意

11. 您希望公司增加哪些福利項目?（可多選）

補充商業(yè)保險帶薪培訓(xùn)彈性工作制度健身補貼交通補貼餐飲補貼其他

12. 您認(rèn)為公司內(nèi)部不同部門、崗位之間的薪酬差距是否合理?

非常合理合理一般不合理非常不合理

13. 您認(rèn)為公司的薪酬晉升通道是否清晰、公平?

非常清晰、公平清晰、公平一般不清晰、不公平非常不清晰、不公平

14. 對于公司的薪酬體系，您還有哪些意見或建議?

15. 您是否愿意參加公司組織的薪酬溝通會，與管理層就薪酬問題進(jìn)行交流?

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