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關于完善重慶市學術性社會團體黨建工作對策研究的調查問卷
尊敬的社團負責人:
您好!為精準掌握我市學術性社會團體(含各類學會、研究會等,以下簡稱“社團”)黨組織建設現狀,特別是實體性黨支部與功能型特設黨支部的運行情況,推動社團黨組織規范化、標準化建設。問卷分為三部分,約需10分鐘。您的回答將為制定《重慶市學術性社團黨建標準化指南》提供關鍵依據!
本次調研數據嚴格保密,僅作研究使用。問卷將根據您的選項自動跳轉。請您放心如實填寫,感謝您的寶貴時間與支持!
——重慶市國際稅收研究會 2025年6月
一、社團基礎畫像
1. 社團名稱:__________________________
2. 成立年限:
<5年
5~10年(含10年)
>10年
3. 注冊會員數:
≤50人
51~200人
201~500人
>500人
4. 社團評估等級:
未參評
3A及以下
4A
5A
5. 在冊黨員總數(含功能型黨支部成員):
<3人
3~5人
6~10人
>10人
6. 核心會員構成(多選):
稅務系統在職人員
高校財稅學者
企業財稅專家/管理人員
政策研究機構人員
其他(請注明)
二、黨組織建設現狀
7. 黨組織建立狀態:
已建立→跳轉A部分
籌備中→跳轉B部分
未建立→跳轉C部分
8.
A部分:已建立黨組織(含涉稅/非涉稅分支)
成立動因(多選):
4A級以上社團建支部強制要求
黨建達標可享年檢便利
提升政策研究話語權
其他(請注明)
9.
組織類型:
實體黨支部
功能型特設黨支部(依據渝社聯社綜委發〔2023〕20號)
聯合黨支部
其他
10. 黨組織書記是否由社團負責人(如會長、秘書長)擔任?
是
否
11. 社團內黨員人數(含組織關系在社團或參與功能型黨支部活動的黨員):
3人以下
3~5人(含5人)
6~10人(含10人)
10人以上
12. 近三年黨組織發展黨員情況:
發展新黨員_________名
培養入黨積極分子_________名
無
13. 黨組織活動開展頻率:
每月1次及以上
每季度1~2次
每半年1次
不固定
14. 黨組織是否制定意識形態風險防控預案(含輿情監測)?
是
否
15. 黨員在社團中的參與情況:
黨員骨干是核心服務力量,全員積極參與
部分黨員骨干參與
黨員參與度不高,主要由非黨員專家承擔
16. 黨組織在社團承接的研究課題中發揮的作用:
全程參與選題、立項、研究、結項全過程
主要在選題方向、政治把關、資源協調等方面提供支持
基本未參與,僅限于形式審核
17. 黨組織或黨員個人是否獲得過上級黨組織或相關部門的表彰?
是(請列舉主要獎項:)
否
18. 社團是否享受過中央級、省級、區級相關部門提供的黨建支持政策?
是(請列舉政策名稱:)
否
19. 經費保障:
年預算元(來源:)
無專項經費
20. 是否建立黨建經費專項賬戶或明確經費保障機制?
是
否
21. 黨組織活動經費主要來源(多選):
社團會費列支
上級黨組織專項撥款
黨費按規定比例返還
企業/社會捐贈贊助
稅務部門提供的黨建專項支持
其他(請注明)
22. 核心困難(多選):
黨員流動率高(掛職/借調>30%)
黨建與業務“兩張皮”
經費來源單一
功能型黨支部權責模糊
黨務工作者兼職化、專業化不足
黨建活動對青年會員吸引力弱
黨建成效難以量化評估
意識形態風險防控能力薄弱
其他(請注明)
23. 政策需求(多選):
出臺《功能型黨支部工作細則》
建立跨系統黨員“雙重組織生活”通道
設立黨建專項補貼(≥3萬元/年)
開放機關/高校黨建陣地共享預約
黨建專家“一對一”蹲點指導機制
黨建創新納入社團評估加分項
黨員關系臨時托管
其他(請注明)
24. 特色實踐(多選):
黨員稅務服務隊
減稅降費“紅色講師團”
稅企黨建聯盟
開發稅務黨建小程序(請填寫名稱:)
其他(請簡述:)
25. 黨組織主要運行方式(多選):
定期召開“三會一課”
開展主題黨日+稅務政策研討
組建黨員稅務服務隊進企業
設立“黨建+稅收研究”攻關小組
建立稅企黨建聯盟
開發線上稅務黨建學習平臺
組織跨境稅收黨員先鋒項目
黨員認領稅務咨詢“責任田”
其他(請注明)
26. 黨員在社團提供的稅務咨詢服務中的參與情況:
黨員骨干是核心服務力量,全員積極參與
部分黨員骨干參與
黨員參與度不高,主要由非黨員專家承擔
27. 請列舉1~2項由黨組織推動或黨員發揮關鍵作用產生的代表性稅務研究成果或服務項目:
1.
2.
無
28. 已建立黨組織的非涉稅學術性團體
黨組織主要運行方式(多選):
黨建融入學術課題立項評審
黨員牽頭產學研合作項目
建立社區科普黨員責任崗
組織“學術道德建設”主題黨日
黨建推動科技成果轉化
設立黨員學術出版質量監督崗
其他(請注明)
29. 黨組織在引領社團發展方面最具特色的工作(多選):
黨建引領政策研究(如設立黨員攻關組、紅色智庫)
組織黨員提供專業咨詢公益服務
黨員帶頭深入企業開展宣傳、調研
建立“黨建+服務”線上平臺
其他(請簡述:)
30. 社團黨建工作信息化工具使用情況(多選):
“學習強國”等通用黨員學習平臺
社團自建線上學習或管理系統
無專門信息化工具
31. 是否與工商聯或其他相關單位聯合開展黨建活動?
是(平均每年約_________次)
否
32. 請列舉12項由黨組織推動或黨員發揮關鍵作用產生的代表性研究成果或服務項目:
1.
2.
33.
B部分:正在籌備建立黨組織的學術性社團
籌備進度(勾選已完成項):
黨員摸底建檔
上級黨組織對接
經費預算編制
擬定《籌建方案》(選填:可上傳草案)
34. 主要障礙(多選):
專職人員缺口
年度成本>5萬元
功能型政策不明晰
擔憂學術獨立性受損
其他(請注明)
35. 支持需求(多選):
《功能型黨支部組建清單》
黨建顧問派駐
跨單位黨員參與認證通道
啟動經費≥3萬元
36.
C部分:未建立黨組織:
未建立黨組織原因(多選):
專職人員不足無法承接黨建任務
掛靠單位不支持單獨建黨支部
擔憂黨建增加行政成本(>5萬元/年)
會員分散難以集中開展活動
對“功能型黨支部”政策理解不清
其他(請注明)
37. 無建立意向的原因(多選)
認為黨建與學術團體無關
擔心黨建沖淡專業屬性
缺乏政策強制要求
社團面臨注銷或合并重組
主要會員為外籍或無黨派人士
其他(請注明)
三、政策期待
38.
請評估下列措施的必要性:
急需
需要
無所謂
制定《社團黨建標準化指南》
建立黨建資源共享平臺
設立“黨建業務融合基金”
39. 貴社團是否愿意接受課題組的后續深度訪談或作為典型案例進行調研?
是(請提供聯系人及電話:)
否
40. 再次衷心感謝您的大力支持與配合!
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