京東物流倉儲員工薪酬滿意度調查問卷

尊敬的同事：

本次調研旨在優化公司薪酬福利體系，所有數據僅用于學術研究，采取匿名方式且嚴格保密。請您根據實際感受在對應選項打?（5級量表：1=非常不滿意，5=非常滿意）。

1. 您的性別：

男女

2. 您的年齡段：

25歲以下26~3536~4546~5555歲以上

3. 您的工齡：

1年以下1-3年4-6年6年以上

4. 您的職位：

分揀員倉儲管理員叉車操作員組長

5. 我對當前基本工資水平感到滿意

6. 我的工資與工作量的匹配度合理

7. 公司提供的五險一金覆蓋范圍充足

8. 夜班補貼/高溫津貼等專項福利標準合理

9. 固定工資與績效浮動工資的比例適當

10. 績效考核標準清晰且易于理解

11. 薪酬調整機制公開透明

12. 我的上級能公平評價工作表現并反映在薪酬中

13. 過去半年中，我總能達成公司設定的績效目標

14. 我經常考慮尋找其他工作機會（反向計分）

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