株洲市中心醫(yī)院薪酬福利補貼相關(guān)工作及醫(yī)院關(guān)心關(guān)愛員工調(diào)查問卷

1、醫(yī)院績效管理方案是體現(xiàn)院級價值評價導向的重要指揮棒，您是否認同醫(yī)院績效管理方案逐步改進，起到了應(yīng)有的導向作用?

A.非常同意B.同意C.不同意D.不了解院級績效方案E.其他意見或建議

2、科室在醫(yī)院指導性原則下制定績效二級分配方案，您是否認同科室二級分配方案公平公正，并能體現(xiàn)您個人的崗位價值?

A.非常同意B.同意C.不同意D.不了解二級分配方案E.其他意見或建議

3、您認為您的薪酬收入

A.在同地區(qū)無競爭力B.在行業(yè)同水平無競爭力C.與同事相比無競爭力D.個人付出與收入不符E.比較滿意

4、您認為職稱晉升困難的原因是

A.晉升通道不暢通B.晉升標準要求過高C.高級職稱晉升競爭壓力大D.職稱評審過程存在不公平現(xiàn)象E.職稱評價體系不合理F.晉升年限要求較長G.家庭經(jīng)濟壓力大

5、您對醫(yī)院給員工的福利是否滿意?

A.非常滿意B.基本滿意C.不滿意D.非常不滿意

6、您認為醫(yī)院應(yīng)該采取什么措施激勵員工?

A.有效地管理及激勵機制B.定期的醫(yī)院文化教育C.有針對性的、質(zhì)量高的業(yè)務(wù)培訓D.嚴格的綜合性績效考核方式

7、目前您愿意留在本院工作的原因是?

A.待遇好B.專業(yè)對C.醫(yī)院名氣D.有發(fā)展機會E.人際關(guān)系好

8、除薪酬外你最看重:

A.提高自己能力的機會B.好的工作環(huán)境C.和諧的人際關(guān)系D.工作的成就感

9、您的工作努力得到了公平的回報