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關(guān)于菏澤八達汽車銷售有限公司員工薪酬水平滿意度調(diào)查問卷
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡段:
21~25
26~30
31~40
41~50
51~60
3. 您在公司的服務(wù)年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
4. 您的職級
基層員工
主管
經(jīng)理
5. 您對基本工資水平是否感到滿意
非常滿意
較為滿意
一般
不滿意
非常不滿意
6. 您對公司的福利政策(五險一金、年假、體檢、補貼等)是否滿意?
非常滿意
較為滿意
一般
不滿意
非常不滿意
7. 您對薪酬的滿意度會直接影響您工作的投入程度
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
8. 如果對薪酬不滿,您可能減少額外的付出(如加班、多做服務(wù)等)
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
9. 您對薪酬的滿意度,影響您開拓新客戶的積極性
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
10. 您的薪酬讓您感受到公司重視您的貢獻
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
11. 當前的薪酬能激勵您完成銷售目標
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
12. 當前的薪酬方案促使您嚴格遵守公司的各項規(guī)定和道德標準
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
13. 如果外面有薪酬明顯更高的類似工作,您可能會考慮跳槽
非常同意
較為同意
一般
不同意
非常不同意
14. 您覺得您的薪酬與您的業(yè)績表現(xiàn)匹配么
非常匹配
較為匹配
一般
不太匹配
非常不匹配
15. 如果離開該公司,薪酬問題在其中占多大原因
決定性原因
是主要原因
一般
是原因之一
不是主要原因
關(guān)閉
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