網(wǎng)點員工職業(yè)發(fā)展意向調(diào)查問卷

姓名：

網(wǎng)點：

現(xiàn)崗位：

尊敬的同事：

為更好地了解員工職業(yè)發(fā)展需求，優(yōu)化網(wǎng)點崗位配置，特開展本次調(diào)研。您的真實反饋將為我們提供重要參考，請根據(jù)實際想法勾選，感謝您的支持！1.?您目前所在崗位是？綜合柜員柜員其他

2.?您對郵政金融業(yè)務(wù)的熟悉程度如何？

非常熟悉比較熟悉一般不太熟悉完全不熟悉

3.?您是否愿意接受金融財富轉(zhuǎn)型相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)？

非常愿意愿意不確定不愿意完全不考慮

4. 您對以下哪類工作內(nèi)容最感興趣？（可多選）

客戶需求分析與資產(chǎn)配置建議金融產(chǎn)品推廣與營銷客戶關(guān)系維護(hù)與服務(wù)提升市場動態(tài)分析與理財方案設(shè)計其他

5. 您認(rèn)為自己在哪些方面具備優(yōu)勢？（可多選）

溝通表達(dá)能力金融專業(yè)知識客戶服務(wù)意識抗壓能力學(xué)習(xí)能力其他

6. 您未來1-3年的職業(yè)發(fā)展方向傾向于？

分公司各部門支局長負(fù)責(zé)人理財經(jīng)理維持現(xiàn)有崗位其他

7. 維持原崗位理由？

工作穩(wěn)定：原崗位工作內(nèi)容、流程已非常熟悉，工作風(fēng)險和不確定性小，能帶來穩(wěn)定的收入和職業(yè)安全感，無需擔(dān)憂新崗位適應(yīng)不良或業(yè)績壓力導(dǎo)致的職業(yè)危機。能力適配：清楚自身能力與原崗位高度契合，能輕松勝任工作，持續(xù)保持良好的工作表現(xiàn)，獲得成就感和認(rèn)可，而新崗位可能超出自己能力范圍，難以駕馭。人際關(guān)系：在原崗位建立了良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與同事、客戶相處融洽，工作氛圍輕松愉快，不愿因更換崗位而重新適應(yīng)新的人際環(huán)境，承擔(dān)人際關(guān)系變動帶來的壓力。工作生活平衡：當(dāng)前崗位的工作時間、強度合理，能夠兼顧工作與生活，保證休息、家庭陪伴和個人興趣發(fā)展。若更換崗位，可能面臨加班、出差增多等情況，影響生活質(zhì)量。缺乏發(fā)展動力：對新崗位缺乏足夠興趣和熱情，認(rèn)為其發(fā)展前景不明朗，或自身職業(yè)規(guī)劃更傾向于在現(xiàn)有崗位上精進(jìn)技能，而非橫向發(fā)展。風(fēng)險規(guī)避：擔(dān)心新崗位存在未知挑戰(zhàn)和風(fēng)險，如業(yè)務(wù)難度大、考核指標(biāo)嚴(yán)苛等，相比之下，維持原崗位更穩(wěn)妥，能避免因變動帶來的潛在職業(yè)風(fēng)險。其他

感謝您完成問卷！祝您工作順利！

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