字節(jié)跳動(dòng)員工內(nèi)部薪酬滿意度調(diào)查問卷

1. 您的性別是？

A 男B 女

2. 您的年齡范圍是？

A 18-25歲B 26-35歲C 36-45歲D 46歲及以上

3. 您在字節(jié)跳動(dòng)工作的年限是？

A 1年以下B 1-3年C 4-6年D 7年及以上

4. 您對目前的薪酬水平滿意嗎？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

5. 您認(rèn)為您的薪酬水平與同行業(yè)相比如何？

A 高于同行B 與同行相當(dāng)C 低于同行

6. 您認(rèn)為公司內(nèi)部薪酬的公平性如何？

A 非常公平B 公平C 一般D 不公平E 非常不公平

7. 您對薪酬結(jié)構(gòu)的滿意度如何？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

8. 您認(rèn)為目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否合理？

A 非常合理B 合理C 一般D 不合理E 非常不合理

9. 您認(rèn)為公司提供的激勵(lì)措施是否有效？

A 非常有效B 有效C 一般D 無效E 非常無效

10. 您對獎(jiǎng)金和績效考核的滿意度如何？

A 非常滿意B 滿意C 一般D 不滿意E 非常不滿意

11. 您認(rèn)為薪酬與工作表現(xiàn)的關(guān)聯(lián)性如何？

A 非常強(qiáng)B 較強(qiáng)C 一般D 較弱E 非常弱

12. 您希望公司在薪酬方面做出哪些改進(jìn)？

A 提高基本工資B 增加獎(jiǎng)金C 提供更多福利D 改善績效考核機(jī)制E 其他（請說明）

13. 您對公司薪酬透明度的看法是？

A 非常透明B 透明C 一般D 不透明E 非常不透明

14. 您認(rèn)為公司在薪酬方面的溝通是否充分？

A 非常充分B 充分C 一般D 不充分E 非常不充分

15. 您對公司薪酬政策的了解程度如何？

A 非常了解B 了解C 一般D 不太了解E 完全不了解

16. 請您對以下因素進(jìn)行排序，您認(rèn)為對薪酬滿意度影響最大的因素是什么？（從高到低排序）

A 基本工資B 獎(jiǎng)金C 福利待遇D 績效考核E 內(nèi)部公平性

17. 請問您還有其他想要補(bǔ)充的建議或意見嗎？

18. 您希望公司在薪酬方面增加哪些激勵(lì)措施？

19. 您認(rèn)為公司在薪酬管理上最需要改進(jìn)的地方是什么？

20. 您對公司未來薪酬政策的期望是什么？

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