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企業員工薪酬滿意度調查問卷

尊敬的員工:

您好!非常感謝您在百忙之中抽出時間參與本次問卷調查。本調查旨在了解企業員工對薪酬水平、薪酬結構、薪酬調整制度、薪酬福利等的滿意度現狀,以便為企業提升薪酬管理水平提供參考依據。現邀您參與此次問卷,本次問卷采用匿名方式,數據僅作研究使用,您的回答對我們很重要,我們也會將您的問卷嚴格保密,請您放心作答。

最后,再次感謝您的填寫,祝您身體健康、工作順利!

1.

您的性別

2.

職級層次

3. 您在公司的入職年限
薪酬體系認知調查
4. 您是否清楚公司的薪酬結構(如基本工資、績效工資、獎金等占比)
薪酬水平
5.

您目前的月總收入(包含基本工資、獎金、津貼等)大約處于以下哪個區間?

6.

 您對當前薪酬水平的總體滿意度

7.

您的薪酬是否滿足當前生活及發展需求(如房貸、教育、醫療等)

薪酬結構
8.

在您的薪酬構成中,占比最大的部分是?

9. 你比較認同的薪酬結構(最多選3個)
10.

您認為績效工資與個人工作績效的關聯程度

薪酬制度
11.

您對企業當前實施的薪酬制度的科學合理性感到

12.
您對薪酬發放的及時性和準確性滿意度如何?
13.
您認為公司薪酬制度在吸引和留住人才方面的作用如何?
薪酬調整機制
14.

您對公司薪酬調整頻率(如年度調薪)的滿意度感到:

15.
您希望公司以何種方式調整薪酬?
薪酬福利
16. 公司為您提供了以下哪些福利(可多選)?
17.

您對法定福利(五險一金、年假等)的執行情況滿意度:

18.
您認為現有福利對提升工作滿意度的作用如何?

19. 您對公司薪酬福利制度改進有什么建議嗎
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