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員工離職調(diào)查問卷

親愛的凱琦伙伴:
       您好!當(dāng)?shù)弥磳㈦x開公司,開啟新的職業(yè)旅程,我們心中滿是不舍與祝福。感謝您在公司任職期間所做出的貢獻(xiàn)。
       在您離職之際,我們希望能傾聽您最真實的聲音。以便我們持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境、管理流程和員工體驗。因此,我們誠摯邀請您填寫這份匿名問卷。您的反饋對我們至關(guān)重要,我們將嚴(yán)格保密,僅用于公司內(nèi)部改進(jìn)分析,不會影響您的離職流程或后續(xù)手續(xù)辦理等事宜。
       請根據(jù)您的真實感受和經(jīng)歷填寫,您的坦誠將幫助我們變得更好。問卷大約需要 10-15 分鐘完成
       **(請勾選或填寫您的答案)**
一、礎(chǔ)信息
1. 您的部門:
2. 您的崗位
3. 您在公司的服務(wù)年限(司齡):
請選擇
4. 您當(dāng)初選擇凱琦的主要原因是什么?
、離職原因
5.

在您任職期間,公司或部門是否發(fā)生過一些導(dǎo)致您有離開想法的關(guān)鍵事件?

6. 您離職的主要原因是什么?(請選擇1-2個最主要的)
7. 您是否曾向公司/上級反饋過這些問題?
8. 針對您反饋的主要離職原因能進(jìn)一步詳細(xì)闡述嗎?
三、工作體驗評價
9. 您在凱琦整體的工作體驗感
10. 您對以下方面評分?
  • 很不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 很滿意
工作內(nèi)容
工作強度
工作時間
工作氛圍
跨部門協(xié)作
薪資福利
管理風(fēng)格
職位發(fā)展空間
培訓(xùn)與技術(shù)支持
11. 公司做哪些方面改變最能讓您留下來?
12. 您認(rèn)為現(xiàn)部門做得最好的地方是什么?(請列舉1-3點)
13. 您認(rèn)為公司最需要改變的地方是什么?(請列舉1-3點)
四、后續(xù)聯(lián)系和寶貴建議
14. 您愿意接受下一步HR的離職訪談嗎?
15. 若公司作出改變,您回來的可能性多大?
16. 您向朋友或同事推薦公司的可能性有多大?
17. 您對我們還有什么其他的建議或意見?
感謝您的寶貴時間和建議,您的建議是我們前進(jìn)的動力,再次感謝您為凱琦作出的貢獻(xiàn),祝您前程似錦,萬事順意!
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