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聚龍贏企業文化及人事制度考試試題

聚龍贏旗下門店全體伙伴:
       大家好,為了幫助伙伴們更加深入地了解公司的使命、愿景、核心價值觀以及企業精神等,從而增強對公司的認同感和歸屬感,同時為了讓大家更好的了解公司人事制度以及相關的管理規定,特設置了此次考試,請大家認真答題,感謝您的積極參與和支持。
1.您的姓名:
2.您所在的門店是:
3.您所在的部門是(      )【填寫:前廳或者后廚】
4.我們的企業愿景是(     ) (單選題)
5. 我們的使命是成就伙伴,具體是指(       ) (單選題)
6. 聚龍贏中“聚”的含義表述正確的是(    ) (單選題)
7. 目前我們公司現有幾個品牌(         ) (單選題)
8. 公司的企業文化是(       )(多選題)
9. 聚龍贏的核心價值觀是(    )(多選題)
10. 聚龍贏的企業精神是(    )(多選題)
11. 聚龍贏的伙伴關系是(    )(多選題)

12.門店所有員工打卡都是一日兩次打卡。

13.公司所有的員工每月缺卡都有補卡機會。

14.連休和請假可以由他人提前一天代起釘釘。

15. 15. 餐飲門店員工每月有_________ 次以內的缺卡并及時補卡機會,補卡申請需在___內完成,則不計入處罰扣款。
16. 16. 餐飲門店員工每月正常休息為_________ 天。
17. 17.一個月內累計曠工_________ 次視為自動離職。
18. 18. 缺卡和補卡機會用完以后,再出現缺卡情況,前2次每次扣款_________ 元,從第3次起每次扣款___元,上不封頂。
19. 19. 員工每月有_________ 次5分鐘以內(包括5分鐘)遲到不扣款的機會,一旦超過兩次或者遲到超過5分鐘,遲到1-10分鐘每次扣款___元,遲到11-30分鐘每次扣款____________元,遲到30分鐘以上算_________ 天曠工計算,曠工1天,按照當日工資___倍扣除。
20. 20. 請假_________ 天,由店面負責人審批;請假___天,由事業部負責人審批;請假____________天,由經營副總審批;請假_________ 天以上,由公司總經理審批。
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