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檢驗科主任/副主任360°測評表
1、科主任360°測評,為“無記名”(無法查看評價人的信息)測評,手機填寫后提交,每個人僅限提交一次。
2、各科室除科主任外,全科人員都需要無記名參與測評。
3、科室當下無科主任,由副主任主持工作的,測評在崗主持工作的副主任。
1. 科主任有過硬的專業技能和應急處置能力,并且在醫療質量把控方面強而有力,真實主動上報不良事件,全力杜絕投訴、糾紛、事故發生。
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基本符合
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2. 科主任愛崗敬業,能以身作則、權力透明、正直公正、辦事公道、一視同仁、不厚此薄皮、令團隊氛圍和諧快樂,有較高的穩定度和敬業度。
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3. 科主任有較強的組織能力,在工作推進執行方面強而有力
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4. 科主任陽光樂觀、積極向上、富有正能量
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5. 科主任和護士長、醫生、護士之間關系融洽、配合默契
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6. 科主任有明確的學習、培訓、發展規劃,科室全員知曉并認同,擁有帶教能力
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7. 科主任狠抓醫療、服務,營造良好的患者體驗感
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8. 科主任在品牌傳播和醫患溝通方面敏銳且有成效
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9. 科主任擅長于同院部、臨床、職能科室等跨部門溝通協作
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10. 科主任有良好的運營、成本、效益的觀念和能力
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11. 科主任能帶領好醫生團隊與科室發展步調一致
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12. 科主任能夠穩定科室人員的情緒
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13. 您覺得你們科現在的主任有哪優點?
14. 您覺得你們科現在的主任有哪些缺點或需要改進的地方?
15. 您心目中的科主任應該是一個什么樣的人?
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