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S公司新生代員工離職傾向調查問卷

尊敬的先生/女士:

您好!感謝您抽出寶貴的時間來填寫這份問卷。問卷采用匿名方式,對您提供的信息我們會嚴格保密,調查結果僅作學術研究之用,請按照您的真實感受和實際情況放心填寫,不要有任何顧慮。您的真實想法就是對我們研究的最大幫助。非常感謝您的支持與配合,謝謝!

  1. ?您的性別?
2.您的年齡?
3.您的學歷?
4.您在S公司的工作年限?
5.您的婚姻狀況如何?
6.您的收入狀況如何?
自我價值追求
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我很清楚自己的個人發展方向
繼續待在公司,我的職業前景良好
職業發展機會
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我對自己的晉升狀況和前景滿意
未來我在公司的發展機會很多
工作需求偏好
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我能從自己的工作中獲得成就感
我的工作非常適合我現有的能力和經驗
在工作中,我的意見能夠受到理解與尊重
工作任務分配
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我認為每天的工作時間緊張,經常需要加班
我認為當前工作所承受的工作量和壓力偏大
薪酬福利待遇
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我對公司的薪酬水平比較滿意
我對公司的福利待遇比較滿意
我對公司的薪酬、獎勵的公平性感到滿意
職業晉升前景
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
公司發展前景好、晉升機會多
公司有成體系的晉升制度
學習培訓機制
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
公司經常為員工制定培訓課程提升員工水平
我公司目前的培訓體系很滿意
我認為得到的培訓是有用的并將其付諸實踐
領導管理水平
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
我很欣賞公司領導的管理能力
我能感受到公司領導的尊重與關懷
公司領導處理問題公平公正
外部就業機會
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
在未來的一年內,我不會離開我現在的公司另謀他就
如果有其他適合我的工作,我會謹慎接受
行業待遇差異
  • 非常不同意
  • 不同意
  • 不確定
  • 同意
  • 非常同意
已離職的同事找到的工作待遇不如現在的工作
經常有朋友給我推薦工作,但是不如現在的工作
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