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FY公司員工福利管理滿意度調(diào)查

1. 性別

女男

2. 年齡

小于30歲30－39歲40－49歲50歲以上

3. 婚育狀況

未婚未育已婚未育已婚已育

4. 職級

專員主管經(jīng)理

5. 工作年限

5年以下6－10年11年以上

6. 您認為當(dāng)前公司提供的員工福利是否能滿足您的需求?

非常不符合不符合不確定符合非常符合

7. 當(dāng)前公司員工是否可以靈活自主的選擇福利項目

非常不符合不符合不確定符合非常符合

8. 你是否會因員工之間的福利差異而產(chǎn)生不公平感?

非常不符合不符合不確定符合非常符合

9. 您認為公司實行的福利標準對每個人都公平嗎？

非常不公平不公平不確定公平非常公平

10. 目前公司提供的福利是否會對您的工作生活產(chǎn)生激勵效果?

非常不符合不符合不確定符合非常符合

11. 您是否有渠道會辦法來反映有關(guān)員工福利的不滿和申訴委屈?

是否不了解

12. 據(jù)您了解，本公司是否有專門的部門或人員來監(jiān)督員工福利執(zhí)行的情況?

是否不了解

13. 您對公司福利申請流程的滿意度如何?

非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意

14. 您對福利發(fā)放頻率的滿意度如何?

非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意

15. 您對公司福利發(fā)放形式的滿意度如何?

非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意

16. 您對福利評定標準的滿意度如何?

非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意

17. 您對公司員工福利管理的總體滿意度如何?

非常不滿意不滿意不確定滿意非常滿意

18. 您對公司哪些福利項目比較滿意?(請選擇三項)

五險一金法定節(jié)假日餐補交通補貼通訊補貼培訓(xùn)機會團建節(jié)假日禮品

19. 您最希望未來員工福利增設(shè)的項目是?(請選擇三項)

帶薪休假親屬的相關(guān)福利子女教育類資源商業(yè)保險職工健康體檢增加補貼種類增加文娛類的福利提供法律咨詢服務(wù)提供福利咨詢服務(wù)

20. 您最希望公司員工福利未來的改善方向是?(請選擇三項)

增加個性化福利引進彈性福利制度適當(dāng)提高福利發(fā)放頻率簡化福利申請流程增加多元化的福利項目豐富發(fā)放形式增加福利的監(jiān)督反饋渠道

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