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AI協作與員工職業發展調查問卷
尊敬的受訪者:
您好!本問卷旨在了解AI協作對員工技能發展及職業可持續性的影響。問卷采用匿名形式,數據僅用于學術研究。請根據實際情況作答,感謝您的支持!
一、基本信息
1.?您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
<20歲
20-30歲
31-40歲
>40歲
3.?您所在行業:
知識密集型(如IT、研發、咨詢)
勞動力密集型(如制造、服務、零售)
其他(在校學生等)
4.?您使用AI工具的頻率:
每天
每周3-5天
每周1-2天
偶爾/幾乎不用
二、AI協作感知
5.?您所在崗位使用AI工具的主要場景是(可多選):
數據分析
流程自動化
創意輔助(如生成內容)
決策支持
其他
6.?您認為AI工具對工作效率的提升程度:
非常低
較低
一般
較高
非常高
7.?您對當前AI協作模式的自主性感受:
完全被AI主導
自主性較低
一般
自主性較高
完全自主
三、壓力類型感知
8.?面對AI協作帶來的技能挑戰,您的學習動力:
毫無動力
動力較低
一般
動力較高
動力很強
9.?您對AI可能替代現有崗位的擔憂程度:
完全不擔憂
不太擔憂
一般
較擔憂
非常擔憂
10.?AI工具的普及是否讓您感到職業技能過時的壓力?
完全沒有
壓力較小
一般
壓力較大
壓力極大
四、技能發展情況
請根據您的實際體驗選擇同意程度(1=完全不同意,5=完全同意)
11. AI工具幫助我高效完成重復性任務,節省時間。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
12. 長期依賴AI可能導致我對某些核心技能(如數據分析、批判性思維)的掌握程度下降。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
13. 我主動學習AI相關新技能(如編程、AI工具操作)以提升職業競爭力。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
14. AI的普及讓我擔心未來某些崗位會被技術替代。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
15. 我能夠結合AI工具提出創新性解決方案。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
17. 我因為依賴AI工具而減少了自主分析或決策的頻率。
完全不同意
1
2
3
4
5
完全同意
五、抗壓能力與組織支持
18.?面對工作壓力時,您通常能保持積極應對的心態:
完全不符合
不太符合
一般
較符合
非常符合
19.?您所在組織是否提供AI技能培訓或職業發展支持?
完全沒有
極少提供
偶爾提供
較頻繁提供
非常充分
20.?您認為組織對AI協作中員工心理壓力的關注程度:
完全不關注
關注較少
一般
較關注
非常關注
20. 21. 您在與AI協作過程中遇到的最大挑戰是:_________
21. 22. 您希望組織提供哪些支持來應對AI帶來的職業發展風險?_________
問卷結束,感謝您的參與!
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