做好新形勢下職工思想政治引領工作方法路徑調查問卷

1. 您的性別是?

男女

2. 您的年齡是?

18-25歲26-35歲36-45歲46-55歲55歲以上

3. 您的學歷是?

初中及以下高中/中專/技校大專本科研究生及以上

4. 您的工作年限是?

3年以下3－10年(含10年)10－20年(含20年)20年以上

5. 您對習近平新時代中國特色社會主義思想的了解程度是?

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

6. 您認為職工在推動社會發展中應該發揮什么作用?

愛崗敬業創新創造維護穩定參與社會治理其他（請注明） _________________

7. 您認為當前職工思想政治引領面臨的最大挑戰是?

職工代際差異大網絡負面信息沖擊傳統教育方式吸引力不足職工實際訴求與思想教育脫節其他（請注明） _________________

8. 您認為您所在單位是否關心職工的思想動態和實際困難?

非常關心比較關心一般不太關心完全不關心

9. 您參與黨的創新理論學習的意愿如何?

積極參與，覺得理論學習對推動崗位工作有幫助工作不忙或是有空的時候可以參加要求必須參加的時候才參加不愿意參與

10. 您了解和學習黨的創新理論的主要渠道是?

電視/廣播報紙/雜志網絡論壇、微博、微信、抖音等新媒體平臺“學習強國”“學習強會”“陜西工會”等主流網絡學習平臺單位組織的學習宣講活動其他（請注明） _________________

11. 您認為新形勢下職工思想政治引領工作應該重點加強哪些方面?

習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨的創新理論宣傳教育形勢政策教育職業道德教育心理健康教育其他（請注明） _________________

12. 您所在單位開展思想政治引領工作的主要形式是什么?

集中理論學習紅色主題教育基地現場學習戶外拓展活動/團建活動單位組織的宣講、座談交流等學習活動黨委（黨組、支部）書記上黨課崗位建功立業活動個人自學線上學習平臺不清楚其他（請注明） _________________

13. 您希望以什么形式開展思想政治引領工作?

專題講座主題討論案例分析參觀學習文體活動其他（請注明） _________________

14. 您認為工會應如何提升職工思想政治工作的“溫度”?

關注職工個性化需求建立職工思想動態跟蹤機制加強困難職工精準幫扶通過文化活動傳遞價值觀其他（請注明） _________________

15. 您認為工會干部在思想政治引領中的角色應側重哪些方面?

政策宣傳員職工訴求傾聽者矛盾調解者成長服務者活動組織者其他（請注明） _________________

16. 您認為哪種方式能有效增強職工對企業/單位的歸屬感?

公平的晉升機制暢通的溝通渠道豐富的文化活動切實的福利保障黨建引領與工會服務結合其他（請注明） _________________

17. 您認為您所在單位思想政治引領工作與日常工作的結合程度如何?

緊密結合部分結合形式化結合完全脫節

18. 您認為當前開展思想政治引領工作存在哪些困難 ?

理論學習內容艱深難懂獲取學習資料有困難開展形式老套參加政治理論學習積極性低工作繁忙，工作時間難集中感覺思政引領工作內容和崗位工作無關單位對此項工作重視度不夠其他（請注明） _________________

19. 您對做好新形勢下職工思想政治引領工作方面有哪些具體改進建議?

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