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質量部第一黨支部員工職業發展與培養需求調查問卷

親愛的同事們:
您好！為了更好地了解大家在職業成長、能力提升及面臨的挑戰等方面的需求，支部特此開展本次問卷調查。您的意見和建議都會經認真科學的分析有效輸入部門人才培養工作中，也有利于您的職業發展思考。請您根據自身實際情況，認真、真實、準確地填寫以下問卷。感謝您的支持與配合！

1.您的姓名:

2. 2.您的年齡:__________

3.您目前的崗位:

質量檢驗崗（包裝材料檢測室）產品質量檢驗工（產品包裝質量檢測室）綜合管理崗（質量管控室）質量管理崗（質量管控室）

4.您認為您所從事的崗位應具備的基本能力有哪些?（可從崗位上履行職責、完成工作任務所需具備的核心技能、知識、素質和行為特征等方面回答）

5.您從事本崗位工作的年限: 年

6.您對當前職業發展路徑的滿意度如何?

非常滿意滿意一般不滿意

7.您是否有明確的職業目標?

是否

8.您希望部門如何幫助您實現職業目標?

提供項目機會調整崗位資源支持

9.您未來1-3年最希望提升的職業能力是什么?

技術深度管理能力跨部門協作專業深耕（當前領域）其他（請注明）

10.您認為當前工作中最阻礙職業發展的因素是什么?

缺乏晉升機會技能不匹配領導支持不足等

11.您當前最希望提升的能力或技能是（可多選）:

專業技能領導力溝通協作項目管理數據分析其他（請注明）

12.您當前最需要提升的領域是（可多選）:

崗位專業技能通用技能（辦公軟件、溝通表達等）管理能力（團隊協作、領導力等）行業前沿知識（如AI、數字化等）其他（請注明）

13.您認為過去參加的培訓對工作幫助大嗎?

非常有幫助一般無幫助

14.影響您參與培訓的主要因素（可多選）:

工作太忙，無時間培訓內容不實用形式枯燥缺乏后續跟進其他（請注明）

15.您認為部門目前在人員培養上存在哪些不足?（多選）

缺少長期規劃提供的學習資源有限培訓課程與實際需求脫節培訓方式單一培訓效果難以評估缺乏考核評估機制其他（請注明）

16.您認為哪些外部資源或平臺對您個人成長最有幫助?請舉例說明:

17.您對未來五年內個人職業發展的具體目標是什么?請具體說明:

18.您對當前部門人才培養工作有哪些意見建議?請具體說明:

19.您還有什么其他想說的，或者認為對本次調查有重要意義的內容?請具體說明:

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