騰龍精線集團\n2025年員工滿意度調查問卷（緊固）

親愛的同事:
您好！本次問卷的主要目的是傾聽員工的心聲、了解員工的需求，創造適合員工發展的組織文化，進而提高公司管理水平。您的見解和意見對于公司未來發展至關重要，我們需要了解您的真實想法！
調查表不記名填寫，所有回答將嚴格保密，請您認真填寫調查表，根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。答案沒有正確與錯誤之分。感謝您的支持和參與！

一、基本信息

1、您的年齡？

A、25歲以下B、26-35歲C、36-45歲D、46歲以上

2、您的最高學歷？

A、高中以下B、高中/高技C、大專D、本科及以上

3、您的部門屬于以下哪個系統？

A、生產B、技術C、營銷D、行政

4、您在公司工作的年限？

A、不滿一年B、一到三年C、三到五年D、五年以上

二、自身工作方面

5、您最近的工作狀態？

A、積極進取，時常能體會到工作的樂趣B、較為平穩，按部就班C、經常感到有壓力，感覺比較累D、疲于應付，經常為未來擔憂，工作不太開心

6、您最希望上級管理者在員工日常管理上加強哪方面的內容？

A、溝通彈性B、經驗分享C、業務指導D、認可鼓勵

7、下列哪類情形在您的部門比較多見？

A、時間觀念差B、重口號形式，不關注效率結果C、領導承諾得多，兌現得少D、經常不知道向誰匯報工作E、領導經常交辦任務后不管不問F、無上述情形

8、您認為公司存在的主要問題是？（多選）

A、人際關系復雜B、職權不清C、績效考核流于形式D、權力過分集中E、公司缺乏戰略規劃F、管理干部不作為G、無上述情形

9、您認為您的合理建議會被采納嗎？

A、非常會B、可能會C、不確定D、無人理睬

10、如果有機會去其他部門輪崗，您愿意嗎？

A、愿意B、不愿意

三、員工福利方面

11、您對公司的福利制度滿意嗎？

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意

12、您認為節日福利比較適合以哪種方式來發放？

A、米、面、油等生活用品B、團建活動C、聚會聚餐D、現金

13、您對目前福利發放的及時性評價是？

A、非常及時B、比較及時C、一般D、不太及時

14、目前吸引您留在公司的原因是什么？

薪資待遇好符合個人興趣公司的前景好工作壓力小硬件環境好領導個人魅力有發展機會人際關系好地理位置優越管理規范有良好的培訓認同公司文化沒有更好的選擇公司制度制約走不了其他

15、您認為以下哪種方式能夠更好地提高您的積極性和創造性？

A、及時對工作給予評價和獎勵B、提高工資收入C、給予挑戰性的工作D、給予更多培訓機會

16、您希望得到哪些方面的培訓機會？

A、管理類培訓B、專業技術培訓C、銷售技巧培訓D、財務知識培訓E、生產操作技能培訓F、公司制度培訓G、戶外拓展培訓

四、人際關系方面

17、在您工作需要其他部門協助時，相關部門的配合狀況？

A、很好B、比較好C、一般D、非常差

18、您對與同事之間的人際關系滿意嗎？

A、非常滿意B、滿意C、一般D、不滿意

19.您認為改善員工間人際關系的方式有哪些？

A、主管定期溝通B、培訓C、聚餐D、團建、旅游、運動會等活動

20、當您的同事在工作中遇到困難的時候，您愿意去幫助他（她）嗎？

A、非常愿意B、看情況來決定C、不愿意

21、您認為公司員工流失的主要原因是什么？

尋找個人發展機會對公司文化不認同公司管理不規范工作沒有成就感報酬待遇低分配制度不公平

五、工作環境方面

22、您對公司的就餐條件感到滿意嗎？

A、非常滿意B、基本滿意C、一般D、不滿意

23、您對公司的住宿條件感到滿意嗎？

A、非常滿意B、基本滿意C、一般D、不滿意

24、您對工作的作息時間安排覺得合適嗎？

A、非常合適B、合適C、一般D、不合適

25、您工作的勞保用品/勞動安全措施充分嗎？

A、非常充分B、充分C、不充分D、非常不充分

26、您認為行政人員的工作服應該是何種樣式？您認為生產車間的工作服應該是何種樣式？

A、西裝、夾克B、夾克、夾克C、沖鋒衣、夾克D、沖鋒衣、沖鋒衣

六、綜合評價及建議

27、您對公司的整體滿意度？

A、非常滿意（85-100）B、滿意（70-85）C、一般（60-70）D、不滿意（60以下）

28、您是否有合適的人選推薦，作為重點關注和培養的對象？請告知我們TA的姓名和您的推薦理由。

29、針對部分干部員工日常工作中的違規違紀現象，您是否有需要向公司投訴、檢舉、匯報的事項？請務必客觀、公正、有理、有據。

30、根據公司發展現狀，您還有哪些意見或建議？希望您直抒己見、暢所欲言。

感謝您的積極參與！祝您工作順利！

員工滿意度調查應用復制此問卷

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