新員工入職培訓(xùn)考試

1、公司成立日期是（）單選題

A、2014年5月4日B、2004年5月4日C、2014年4月5日D、2004年4月5日

2、特洛克第一個爆品是（）

A、車載香氛B、小火車加濕器C、檸萌U站D、紅白機

3、以下（）產(chǎn)品獲得了IF設(shè)計獎

A、BB機B、硬盒65C、紅白機D、拾光機

4、公司規(guī)定的上班時間是（）

A、9:00-18:00B、8:30-18:00C、9:00-18:30D、8:30-18:30

5、員工上下班出勤未打卡，需在（）個工作日內(nèi)提交補卡申請

A、1B、2C、3D、4

6、員工上下班出勤未打卡者，在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交補卡申請，視為（）

A、遲到B、早退C、缺卡D、曠工

7、缺卡一次樂捐多少（）

A、10B、20C、30D、40

8、轉(zhuǎn)正員工離職需提前（）日以書面形式通知公司人事部，經(jīng)人資部同意后可解除勞動合同

A、20B、30C、40D、50

9、公司對于員工的培訓(xùn)政策是（）

A、僅提供入職培訓(xùn)B、僅提供不定期培訓(xùn)C、提供定期和不定期培訓(xùn)D、不提供任何培訓(xùn)

10、公司對于員工的年假政策是（）

A、入職滿一年后享有5天年假B、入職即享有5天年假C、入職滿一年后享有10天年假D、入職即享有10天年假

1、公司提供的福利包括哪些（）

A、五險一金B、節(jié)日福利C、團建旅游D、人才公租房

2、什么情況下不予發(fā)放全勤獎（）

A、遲到B、早退C、請假D、調(diào)休

3、請假3天及以上需要（）審批

A、部門負責(zé)人B、人力資源部C、自行決定D、副總經(jīng)理或總經(jīng)理

4、（）情況下可請病假

A、患病B、不想上班C、非因工負傷D、臨時有事

5、2024至今特洛克有出（）產(chǎn)品

A、紅白機插座B、拾光機插座C、BB機移動電源D、葫蘆移動電源E、積木插座F、軟盤移動電源G、無限寶石H、檸萌U站

1、公司鼓勵員工在工作時間內(nèi)進行私人事務(wù)（判斷題）

對錯

2、公司鼓勵員工提出對公司政策和流程的改進建議。

對錯

3、公司員工在工作期間內(nèi)，可以自由選擇工作地點。

對錯

4、公司員工在加班審批通過后，可申請調(diào)休。

對錯

5、公司規(guī)定員工不得在工作場所內(nèi)吸煙。

對錯

21. 問題1：公司允許員工每月有___次在5分鐘以內(nèi)的可理解性遲到（不樂捐）。

22. 問題2：每月正常出勤漏打卡不能超過___次。

23. 問題3：事假每月事假累計不得超過___天，每年事假不得超過___天。

24. 問題4：公司員工病假需提供___級以上醫(yī)院開具的休息證明原件。

25. 問題5：加班需提前___個工作日，向部門負責(zé)人提交加班申請，審批通過后方可加班。

26. 問題6：目前考核分為___考核和___考核。

27. 問題7：病假工資連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的___%計發(fā)；連續(xù)工齡滿2年不滿5年的，按本人工資___%計發(fā);

28. 問題8：員工遲到≤5分鐘樂捐___元，＞5分鐘＜30分鐘以內(nèi)樂捐___元，超過30分鐘___

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