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W公司員工福利滿意度問卷調查表
1. 您的性別是?
女
男
其他
2. 您的年齡段:
18~24
25~30
31~35
36~40
41歲以上
3. 您的職級是?
初級員工
中級員工
高級員工
管理層
4. 您的工作年限
1年以內
1-3年
3-5年
5年以上
5. 您對公司現行福利政策的了解渠道是?
內部培訓/手冊
直屬領導傳達
同事交流
公司公告/郵件
其他
6. 您認為公司福利政策的透明度如何?
非常不透明
不透明
一般
透明
非常透明
7. 您最關注以下哪類福利?
薪資補貼(如餐補、交通補)
健康保障(體檢醫療保險)
職業發展(培訓、學習津貼)
生活支持(住房補助、育兒福利)
工作彈性(遠程辦公、靈活工時)
精神關懷(心理咨詢、團隊活動)
其他
8. 您對現有福利的覆蓋范圍是否滿意?
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
9. 您認為公司福利的靈活性如何?
完全無選擇權
選擇空間較小
一般
有一定靈活性
非常靈活
10. 現有福利對您的工作積極性有何影響?
毫無激勵作用
激勵作用較小
一般
有顯著激勵作用
激勵作用非常大
11. 您希望公司優先改善一下哪些方面?
提高福利金額/標準
增加福利種類(如心理健康支持)
優化福利申請流程
提供個性化福利包(自由組合)
加強福利政策宣傳
增加家庭關懷類福利(如家屬保險)
其他
12. 您對福利改進的其他建議(請簡要描述)
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