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2025年眼科二季度護士滿意度調查問卷
請各位老師于明日21：00之前完成2025年二季度護士滿意度測評工作，謝謝！
1. 年齡
2. 工作年限
0-2年
2-5年
5-10年
10年以上
3. 職稱
護士
護師
主管護師
副主任護師
主任護師
4. 最高學歷
專科
本科
碩士
博士
5. 臨床輔助系統讓護士有更多的時間護理患者
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6. 醫院行政管理部門支持護士工作
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7. 醫院護理用具的配備有利于提高護理工作效率
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8. 護士有機會參與醫院內部管理
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9. 臨床工作能夠體現出護理的專業性
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10. 各護理崗位設置合理，職責清晰
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11. 工作制度與流程完善，指導性強，便于落實
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12. 護理績效考核分層管理科學合理
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13. 護理管理者經常與護士商討日常工作問題
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14. 護理團隊經常討論患者的護理問題，并尋求改善
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15. 當護士圓滿完成工作時能獲得鼓勵和認可
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16. 護理管理者支持護士的正確決策
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17. 護士犯錯誤時，護理管理者更注重對其指導改進，而非一味地批評
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18. 醫院能夠結合崗位需求對護士進行繼續教育
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19. 護士有參加國內外學術活動
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20. 醫院有清晰的護士職業發展路徑或職稱晉升體系
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21. 護士排班方式有益于對患者進行連續護理
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22. 護理單元的護士配置能夠滿足臨床護理工作需要
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23. 護士排班能夠體現能級搭配
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24. 護士在工作中能獲得相應的職業防護
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