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廣西能源集團黨建品牌優化升級項目調研問卷
尊敬的各位同事:
您好!為了解廣大黨員、干部、員工對公司黨建工作的認識和看法,明晰黨建品牌優化升級方向,特在公司內部進行問卷調查。我們保證此問卷只作內部統計使用,您的見解和意見非常重要,請客觀、真實地填寫這份問卷。
非常感謝您的積極參與!
1. 您所在單位
廣西能源集團
廣投正潤集團
廣西能源股份
廣投橋鞏能源公司
廣投賀州電廠
廣投海上風電公司
廣投北部灣海風公司
廣投北海電廠
廣投來賓電廠
廣投柳電公司
廣投桂中新能源公司
廣投乾豐售電
廣投綜合能源公司
廣投能源銷售公司
廣投管網公司
廣投燃氣公司
廣西頁巖氣公司
廣投石化公司
2. 職務
公司領導
中層管理人員
普通職工
其他
3. 您所在的黨組織
直屬管理
屬地雙重管理
4. 政治面貌
中共黨員
共青團員
民主黨派人士
群眾
5. 黨齡
0年
1-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
6. 年齡
18-22歲
22-25歲
26-30歲
31-40歲
41-50歲
50歲以上
7. 入司年限
1年以下
2-5年
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上
8. 您對廣西能源集團黨建品牌的認識:
黨建品牌建設是全面提升黨建工作的重要抓手
黨建品牌建設可以凝聚放大黨員和員工的力量
黨建品牌建設可以樹立企業黨組織的形象
是形式主義,沒有必要做
9. 您對廣西能源集團黨建品牌升級的認識:
現在的“六度”黨建品牌已經做得很好了
有必要,亟待根據新時代的新要求進行升級
無所謂,做不做都行
沒有必要做
10. 您認為廣西能源集團黨建工作的亮點是:
融入中心工作開展各類活動,發揮黨組織和黨員的作用,如項目一線黨旗紅、書記領辦項目
組織開展理論宣講、黨史教育、黨內政治生活等活動
基層黨組織建設的標準化、規范化
干部的選拔任用、考核評價機制等
形勢任務教育、選樹先進典型、發展戰略宣貫等宣傳思想工作
理念體系構建、文化陣地建立、鮮明文化導向等企業文化建設
建立大監督體系、廉潔風險防控體系等
啟航、育英、菁英、卓越四大人才培養平臺
高層次人才認定、培養領軍人物
其它
11. 您認為廣西能源集團黨建工作中存在的主要問題是:
黨委引領保障作用亟待提升
黨建工作形式化問題需要改善
黨建工作和業務工作存在“兩張皮”現象
黨建工作的創新力不足
黨務工作人員的綜合素質和能力不高
干部隊伍的激勵和約束機制不到位
基層黨建工作標準化推進不力、落實不規范
宣傳思想文化工作不夠深入、效果不佳
黨組織的評價機制不到位
黨員的先鋒模范作用亟待激發
企業的反腐倡廉工作有待進一步加強
其它
12. 你認為制約廣西能源集團黨建工作水平提升的因素有哪些?
企業領導對黨建工作重視不夠
基層一線忙于業務工作,無暇顧及黨建工作
企業黨務工作者隊伍綜合能力水平較為薄弱
傳統的黨建工作模式已經無法適應現在的黨建工作要求
其它因素
13. 您身邊的多數黨員發揮先鋒模范作用的情況怎么樣?
作用發揮很好
作用發揮一般
不能發揮作用,把自己混同于普通群眾
不如普通群眾
14. 您所在的黨支部平均多長時間過一次組織生活?
一個月或更短
兩個月
三個月
超過三個月
15. 您和您身邊的同事是否有興趣參加廣西能源集團黨委及所在黨支部組織的活動?
主動參加
被動參加
只參加黨委組織活動、不參加支部組織活動
不感興趣都不參加
沒有時間參加
16. 您對廣西能源集團黨建品牌升級方向的建議:
黨建品牌不能就黨建而言黨建,應與生產經營全面融合
黨建品牌應建立在系統的黨建工作體系構建基礎上
黨建品牌升級應全員參與
黨建品牌升級應是一項長期工程
其他
17. 您在工作上、生活上遇到困難時是否會尋求黨組織的幫助?
會主動向組織反映,相信黨組織可以幫我解決困難
不會主動去反映,但是還是希望得到黨組織的幫助
不會去反映,黨組織是不會為黨員或群眾個人謀取利益的
不會去反映,黨組織沒有能力或資源幫我解決什么問題
不清楚通過哪種途徑去反映困難
其它
18. 您認為干部人才建設中存在的主要問題是什么?
論資排輩,年輕人缺乏提拔的機會
干部激勵與約束機制不到位
干部隊伍創新動力不足
干部密切聯系群眾不夠
干部經營管理能力待提高
人才脫穎而出的機會少
人才選拔過程透明度不高
其它
19. 您認為公司最大優勢是:
戰略清晰
文化理念先進
品牌知名度高
管理科學
技術過硬
人員素質高
其它
20. 認為公司亟待解決的問題是什么?由重要程度從高到低排序。
企業發展方向待明確
經營業績待提升
管理效率待提升
團隊凝聚力待提升
干部管理能力待提升
組織活力待提升
執行力待提升
部門合力待提升
對員工的關心關愛
其它
21. 您平時了解企業的生產經營方針、策略的主要途徑是什么?
看報紙
聽廣播和看電子屏
宣傳欄
企業內網
會議傳達(班前會、月例會等)
同事談論
微信、視頻公眾號
其它
22. 如果讓你給廣西能源集團黨建與業務工作融合成效打分,10分表示黨建與業務深度融合,0分表示黨建與業務完全分離,您的選擇——
完全不融合(
0
)
完全融合(
10
)
23. 您對廣西能源集團黨建工作的綜合滿意度評價。
非常不滿意
0
10
24. 您知道“六度”黨建品牌的具體內容嗎?
非常不清楚
0
10
25. 您對廣西能源集團黨建工作有什么意見與建議?
26. 您對廣西能源集團高質量發展有什么意見或建議?
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