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行政管理模擬考試4
一、選擇題
1.法國啟蒙大師孟德斯鳩把管理國家的活動分為（）三類。
A.行政
B.司法
C.立法
D.檢察
2.從國家性質的角度出發，行政職能可劃分為（）。
A.資本主義國家的行政職能
B.封建制國家的行政職能
C.奴隸制國家的行政職能
D.社會主義國家的行政職能
3.下面不屬于行政協調中非正式溝通的方式是（）。
A.宴請
B.聚會
C.交談
D.申述
4.我國行政領導體制所必須貫徹實行的基本原則是（）。
A.精簡統一效能原則
B.依法行政原則
C.民主集中制原則
D.共產黨領導原則
5.人事行政的過程可以概括為（）幾個環節。
A.在職公務員管理環節
B.公務員出口環節
C.在職公務員晉升環節
D.公務員進入環節
6.公共財政的特點是（）。
A. 權威性和民主性
B. 公共性和非營利性
C. 公平性和法治性
D. 強制性和補償性
7.我國行政監督內部監督體系的主體包括（）。
A.行政監察部門
B.審計部門
C.上級行政機關
D.國家司法機關
8.庫珀將行政倫理思考的方式劃分為（）這幾種層次。
A.道德規則層次
B.后倫理層次
C.情感表達層次
D.倫理分析層次
9.我國公務員錄用方式有（）。
A.委任制
B.選任制
C.考任制
D.聘任制
10.我國行政監督內部監督體系的主體包括（）
A.國家權力機關
B.國家司法機關
C.執政黨
D.民主黨派
二、名詞解釋
1.行政責任(名詞解釋)
2.行政領導方式(名詞解釋)
3.行政執行(名詞解釋)
4.行政文化(名詞解釋)
三、簡答題
1.國家公務員錄用方式有哪些?
2.人事行政的原則有哪些?
3.行政決策目標的確立應遵循哪些原則?
4.行政績效測評指標體系設計時應該注意哪些問題?
四、論述題
1.作為成員組織的政府組織對公務員的基本要求是什么?(論述題)
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