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東莞裕祥鞋材有限公司員工社會責任滿意度調查表
東莞裕祥鞋材有限公司員工社會責任滿意度調查表
一、基本信息
單位:
姓名:
工號:
性別:
男
女
您的年齡段:
25歲以下
25~35
35~45
45以上
學歷:
初中及以下
高中及中專
大專
本科
入廠年限:
一至六個月
半年至一年
一年至三年
三年以上
二、企業社會責任
(1是不滿意,5是滿意,如不滿意可說明原因)
1.公司為員工提供了健康安全的工作環境
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2.公司定期為員工進行職業健康體檢
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3.公司依法為員工繳納社會保險費
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4.公司為員工提供學習或技能培訓機會
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5.公司沒有侮辱員工人格的行為
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6.公司沒有克扣員工的工資
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7.員工自愿加班,公司依法給予加班費
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8.公司按時支付員工當月的工資(無拖欠工資的行為)
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9.公司與員工依法簽訂勞動合同
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10.公司尊重并鼓勵每位員工自愿參加社區和社會活動
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11.公司有對職業潛在危害的員工配備合適的勞動防護用品
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12.公司有積極推行社會責任和職業健康安全管理體系
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13.公司為員工購買住房公積金
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14.公司為員工提供了相關法律法規知識的培訓
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15.公司為員工提供了生日活動的禮物
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16.公司為員工提供了飲用水
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17.公司為員工提供了食宿
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18.公司為員工提供了安全技能培訓
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19.公司為員工提供了投訴問題的渠道
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20.公司為員工提供了參與文娛活動的機會
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三、工作滿意度
(1是不滿意,5是滿意,如不滿意可說明原因)
1.自己的能力和特長在公司得到了充分發揮
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2.對上級分配給的工作分量
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3.自己在公司的發展前景
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4.對同事之間的行為、禮節、禮貌的態度
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5.上級對待員工的管理態度
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6.管理者的決策勝任能力
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7.個人能力與崗位符合程度是否滿意
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8.對公司管理的連續性和穩定性是否滿意
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9.與同事之間的配合度與協作是否滿意
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10.對周圍同事工作效率的評價
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11.對工作公正分配的評價
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12.我很喜歡我現在的工作
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13.對公司的福利政策(節日禮品,生日禮物和保險等)的評價
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14.分配給我的工作量在工作時間都能完成,并未造成壓力
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15.公司提供了一個清晰的職業發展規劃
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16.公司提供的技能培訓是否滿意
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17.我的報酬與我所做的工作量
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18.公司的管理方式和辦事流程
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19.公司提供的工作環境及工具是否滿意
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20.對公司獎懲制度的評價
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四.社會責任方面,其他的意見和建議
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