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東莞裕祥鞋材有限公司員工社會責任滿意度調查表

東莞裕祥鞋材有限公司員工社會責任滿意度調查表
一、基本信息
單位:
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入廠年限:
二、企業社會責任
(1是不滿意,5是滿意,如不滿意可說明原因)
1.公司為員工提供了健康安全的工作環境
2.公司定期為員工進行職業健康體檢
3.公司依法為員工繳納社會保險費
4.公司為員工提供學習或技能培訓機會
5.公司沒有侮辱員工人格的行為
6.公司沒有克扣員工的工資
7.員工自愿加班,公司依法給予加班費
8.公司按時支付員工當月的工資(無拖欠工資的行為)
9.公司與員工依法簽訂勞動合同
10.公司尊重并鼓勵每位員工自愿參加社區和社會活動
11.公司有對職業潛在危害的員工配備合適的勞動防護用品
12.公司有積極推行社會責任和職業健康安全管理體系
13.公司為員工購買住房公積金
14.公司為員工提供了相關法律法規知識的培訓
15.公司為員工提供了生日活動的禮物
16.公司為員工提供了飲用水
17.公司為員工提供了食宿
18.公司為員工提供了安全技能培訓
19.公司為員工提供了投訴問題的渠道
20.公司為員工提供了參與文娛活動的機會
三、工作滿意度
(1是不滿意,5是滿意,如不滿意可說明原因)
1.自己的能力和特長在公司得到了充分發揮
2.對上級分配給的工作分量
3.自己在公司的發展前景
4.對同事之間的行為、禮節、禮貌的態度
5.上級對待員工的管理態度
6.管理者的決策勝任能力
7.個人能力與崗位符合程度是否滿意
8.對公司管理的連續性和穩定性是否滿意
9.與同事之間的配合度與協作是否滿意
10.對周圍同事工作效率的評價
11.對工作公正分配的評價
12.我很喜歡我現在的工作
13.對公司的福利政策(節日禮品,生日禮物和保險等)的評價
14.分配給我的工作量在工作時間都能完成,并未造成壓力
15.公司提供了一個清晰的職業發展規劃
16.公司提供的技能培訓是否滿意
17.我的報酬與我所做的工作量
18.公司的管理方式和辦事流程
19.公司提供的工作環境及工具是否滿意
20.對公司獎懲制度的評價
四.社會責任方面,其他的意見和建議
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