尊敬的受訪者:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間參與本次薪酬滿意度調查。本次調查旨在深入了解您對公司現行薪酬體系的滿意度,以及您對薪酬各方面的期望和需求。您的反饋將為公司優化薪酬體系、提升員工滿意度和忠誠度提供重要依據。
我們鄭重承諾,本次調查所收集的數據將僅用于學術研究,您的個人信息和回答將嚴格保密,不會以任何形式公開或泄露給第三方。您可以放心地表達您的真實想法和意見。
第一部分:基本信息
1.您的崗位層級:
第二部分:薪酬滿意度核心問題(請勾選最符合的選項)
量表說明:1=非常不同意,2=不同意,3=一般,4=同意,5=非常同意
H1 薪酬內部公平性
H2公平性與激勵性評估(1=完全不同意,5=完全同意)
6.不同部門同級別崗位(如市場部與財務部主管)的薪酬差異合理
7.個人能力差異在薪酬中得到充分體現
H3 薪酬外部競爭力
8.公司薪酬水平與同行業/同崗位市場水平相當
H4激勵效果
1.您認為當前薪酬體系最需改進的方面是?
2.您是否了解公司股權激勵政策?
問卷結束,感謝您的參與!