久久大陆,xxxx性欧美高清,久久泄欲网,老师的丰满大乳奶水在线观看

職工薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位同事:
您好!
為了解目前員工對績效和薪酬制度的真實感受,并根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果對當(dāng)前崗位績效工資制度存在的不足有所改善或修正,希望您從自身利益和真實感受出發(fā),認真填寫,以使該調(diào)查結(jié)果對醫(yī)院調(diào)整績效和薪酬具有指導(dǎo)和參考作用。 請您填寫此問卷時,細心閱讀各項問題,真實地表達您的感受,敬請完整回答每個題項。本調(diào)查不記姓名,答案沒有對錯之分,我們將對調(diào)查資料嚴格保密,請不要有任何顧慮。謝謝您的合作。
第一部分 基本情況
1.性別
2.年齡(歲)
3.最高學(xué)歷:
4.目前職稱
5.目前職務(wù)
6.在本院工作年限(年)
7.所在崗位類別
8.所在科室
第二部分 滿意度調(diào)查
1.薪酬制度能夠體現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略
2.薪酬調(diào)整方式適應(yīng)醫(yī)院運營
3.醫(yī)院薪酬制度具有吸引力、激勵性、公平性
4.醫(yī)院的績效考核以技術(shù)勞務(wù)價值為導(dǎo)向
5.醫(yī)院現(xiàn)有薪酬增長機制適應(yīng)員工發(fā)展
6.醫(yī)院針對不同崗位人員特點制定薪酬結(jié)構(gòu)比例
7.醫(yī)院的績效考核結(jié)果和薪酬直接掛鉤
8.醫(yī)院的薪酬支付具有較好的透明度
9.醫(yī)院的固定薪酬比例合理(如基本工資、津貼補貼等)
10.醫(yī)院的短期薪酬激勵形式完善(如獎金等)
11.科室內(nèi)部績效分配方案合理
12.我所得薪酬水平符合貢獻水平
13.我所得薪酬符合知識水平
14.我所得薪酬符合工作崗位
15.和同級別醫(yī)院比,我所得薪酬合理
16.您對醫(yī)院薪酬制度的改革和完善有什么意見和建議?
更多問卷 復(fù)制此問卷
主站蜘蛛池模板: 克什克腾旗| 岳阳市| 黄浦区| 淮北市| 定远县| 临海市| 田阳县| 大丰市| 新源县| 成武县| 教育| 绥江县| 亳州市| 延川县| 扶沟县| 绵阳市| 甘泉县| 赫章县| 聂荣县| 石阡县| 仙游县| 芜湖市| 勐海县| 漯河市| 五原县| 类乌齐县| 晴隆县| 鄄城县| 凤翔县| 巴林右旗| 紫阳县| 沙河市| 瑞丽市| 井陉县| 漳州市| 张北县| 印江| 五家渠市| 安西县| 尼木县| 富顺县|