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關于薪酬管理影響員工滿意度和離職傾向的問卷調查
1. 您的性別：
男
女
2. 您的年齡段：
26~30
31~40
40歲及以上
26歲及以下
3. 學歷
專科及以下
本科
碩士及以上
4. 工作年限
1年以內
1-3年
3年以上
5. 所在行業
制造業
互聯網
服務業
科研/教育
其他
6. 我的薪酬是否與我付出的貢獻成正比
是
否
7. 與從事類似工作的同事相比，對我的薪酬公平性滿意嗎
滿意
不滿意
8. 公司的薪酬體系是否透明合理
是
否
9. 當我提出薪酬疑問時，是否能得到及時處理
是
否
10. 與同行其他其他公司員工相比，我的薪酬水平高嗎
高
不高
一般
11. 公司不同部門之間的薪酬差距合理嗎
合理
不合理
12. 對目前的薪酬感到滿意嗎
滿意
不滿意
13. 對公司的績效考核方式滿意嗎
滿意
不滿意
14. 會經常考慮找其他工作嗎
會
不會
15. 如果收到更高薪酬的工作，會選擇離職嗎
會
不會
16. 您認為公司在薪酬管理中最需要改進的方面是什么？
關閉
員工滿意度調查應用
復制此問卷
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