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LX公司員工離職原因問卷調(diào)查

1.

您認(rèn)為公司是否為員工提供了清晰的職業(yè)晉升路徑?

2.

您認(rèn)為您在公司工作期間獲得了足夠的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)嗎?

3.

您是否感到公司對員工的職業(yè)發(fā)展有充分的規(guī)劃和支持?

4.

您認(rèn)為公司的企業(yè)文化對您的工作動(dòng)機(jī)有正面影響嗎?

5.

公司是否能夠?yàn)閱T工提供一個(gè)積極向上的工作氛圍?

6.

您是否認(rèn)同公司倡導(dǎo)的核心價(jià)值觀?

7.

您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)是否足夠?

8.

您認(rèn)為這些培訓(xùn)對提升您的工作技能和職業(yè)發(fā)展有幫助嗎?

9.

公司是否鼓勵(lì)員工通過培訓(xùn)提升自己的專業(yè)能力?

10.

您認(rèn)為您目前的崗位職責(zé)具有足夠的挑戰(zhàn)性嗎?

11.

您是否感到您在崗位上能夠得到適當(dāng)?shù)某砷L和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?

12.

您認(rèn)為工作中的任務(wù)是否對您個(gè)人成長有幫助?

13.

您認(rèn)為公司的薪酬水平是否與您的工作表現(xiàn)和市場水平相符?

14.

您是否認(rèn)為薪酬福利公平合理?

15.

您認(rèn)為薪酬激勵(lì)措施是否能充分體現(xiàn)您的付出和工作表現(xiàn)?

16.

您是否認(rèn)為公司的績效考核制度公平、公正?

17.

您是否認(rèn)為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)能夠真實(shí)反映您的工作成果?

18.

公司是否為員工提供了足夠的反饋和支持,幫助其在績效考核中取得更好成績?

19.

您與同事和上級之間的關(guān)系是否融洽?

20.

您認(rèn)為公司為員工建立了有效的溝通平臺(tái)嗎?

21.

在工作中,您是否感到得到同事和上級的尊重和支持?

22.

您認(rèn)為公司提供的工作環(huán)境(如辦公設(shè)施、工作時(shí)間等)符合您的需求嗎?

23.

您是否經(jīng)常感到工作負(fù)擔(dān)過重或加班時(shí)間過長?

24.

您認(rèn)為公司為員工創(chuàng)造了良好的工作條件,幫助提升工作效率嗎?

25.

您是否認(rèn)為當(dāng)前行業(yè)外部的工作機(jī)會(huì)對您有吸引力?

26.

您是否曾因外部機(jī)會(huì)而考慮離開公司?

27.

您認(rèn)為公司所在行業(yè)的市場前景如何?

28.

您是否感到公司能夠適應(yīng)行業(yè)變化并提供穩(wěn)定的職業(yè)機(jī)會(huì)?

29.

您認(rèn)為從目前的工作中得到的回報(bào)與您所付出的努力相匹配嗎?

30.

您認(rèn)為公司所提供的福利待遇是否能滿足您及家庭的需求

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